你好请问头上被打了大包算轻伤吗

[律师回复] 解析：
在头部遭受创伤后产生肿胀症状并接受了相关的治疗，此时对于相应的经济补偿细节与较高的标准应有所了解。
以下是详细的内容和相应的标准：
首先，医疗费的部分，这其中包括了事发现场及紧急运输过程中的院前急救费用以及后续住院期间的外购药品、器械费用。
若有需要赔偿的情况，则需提供医生开具的处方以及购买药品、器械的详细清单等相关证据来证明这些药品、器械确实与治疗因侵权行为所引发的伤势有关。
其次，误工费的部分，其具体的期限将依据医疗机构所出具的相关意见进行确定。
再者，护理费的部分，如果当事人无法证明护理人员的实际收入状况，那么护理费将按照每天120元人民币的标准进行计算。
此外，还有营养费、交通费、住院伙食补助费、外地治疗住宿费以及伙食费等方面的费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于借款合同中口头协议所约定的还款日期的法律问题，法律规定诉讼时效为三年。
具体来说，针对那些明确标明了还款期限的借据以及欠条，其权利受到侵害的日期是非常容易确定的。
这是因为，如果债务人未能按照约定的时间履行还款义务，那么无疑就是对债权人权益的侵犯，因此，在这种情况下，我们可以将约定的还款期限届满后的第二天作为诉讼时效的起算点，这应该是毫无争议的。
在这个前提下，借条与欠条之间并无本质上的区别，它们的诉讼时效都应当自其注明的还款期限之次日开始计算，并且都是三年。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
尽管现行政策尚未确立明确之法律规范以约束私人不可擅自架设监控设备，然而此现象并非表示摄像头可肆意安装。
个人装置监控设备虽能为其自身带来便利，却可能损害到他人的权益，若摄像头指向公共区域或他人住处，则此类行为恐涉及触犯法律。
伴随科技进步日益发达，摄像头的功能日新月异，它在保障公民合法权益的同时，亦可能侵犯个人隐私权。
若放任无度，任由公众自由安装，那么个人隐私无疑将会陷入极度危险之中。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
在实际操作中，残疾程度评估的标准金额通常为400至1000元人民币之间；
然而，这一具体数额需依据各地方物价局制定的标准来精确计算，比如在我国山西省，对于因公受伤致残申请市级劳动能力鉴定的劳动者而言，每例所需缴纳的费用为400元人民币。
此外，若该劳动者已参加工伤保险计划，那么劳动能力鉴定所产生的相关费用将由工伤保险基金予以承担。
法律依据：
《河北省物价局、河北省财政厅关于劳动能力鉴定收费标准的通知》第一条
职工因工负伤致残申请劳动能力鉴定的，每人次600元；
职工因病或非因工伤申请劳动能力鉴定和供养亲属完全丧失劳动能力申请鉴定的，每人次400元；
争议案件申请再次鉴定的，每人次1200元。
《山西省物价局关于劳动能力鉴定收费标准及有关问题的通知》第二条
职工因工负伤致残申请市级劳动能力鉴定的，每人次400元；
用人单位和个人对市级鉴定结论不服申请省级劳动能力再次鉴定的，每人次550元。
职工因工死亡后对职工供养亲属进行劳动能力鉴定的，每人次350元。
延长停工留薪期、安装配置辅助器具、工伤复发确认的，每人次100元。

[律师回复] 解析：
根据相关政策规定，贷款逾期情况下仍可尝试申请购房贷款业务，但是对逾期次数和已偿还违约款项有严格要求。
然而，若您曾多次发生贷款逾期事件且未及时全额偿还违约款项，那么届时申办房贷可能将遭到银行拒绝。
因为银行会判断您缺乏高度的偿还意愿以及偿付能力有限，向您发放贷款存在较高的风险隐患。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；
超过5年的，应当予以删除。在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 视情况和双方的及家长的态度而定，如果可以道歉解决最好，毕竟都是孩子没必要留下些不好的影响，如果态度不好或者其他情况那就视情况再决定，有问题的话可以随时联系

[律师回复] 你好！ 有什么可以帮助你的

[律师回复] 您好，一般这种情况工人承担责任的比例大概是30%左右

[律师回复] 你好,你想咨询的是那个地已经确权了吗?

[律师回复] 有具体侵权行为吗，可以报警

[律师回复] 你好 我今年是专科大三 然后专升本了今年进厂里面打暑假工缴纳社保会有什么

[律师回复] 你好涉及多少金额？获利多少？？？

[律师回复] 一般情况下是可以评上十级伤残的，如需帮助请与我联系

[律师回复] 社保基金投诉处理，扣工资属于变相降薪，可以申请劳动仲裁补足

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 您好，这个情况不好界定。

[律师回复] 轻伤二级及以上，已经构成故意伤害罪了。具体案情是怎样的

[律师回复] 好，请说说具体情况啊。

[律师回复] 根据交警的责任，鉴定报告具体情况