企业兼并的债务负担如何解决

[律师回复] 　　企业吸收合并是指一企业整体被另一企业吸收，被兼并企业的财产及债权债务概括性转移，由吸收方整体接收，被兼并企业的法人资格丧失。企业吸收合并后，被吸收企业的债务应当由吸收方承担。《民法通则》第四十四条第二款规定；“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担”。《最高人民〈关于审理与企业改制有关的民事纠纷案件若干问题的规定〉》第三十一条规定：“企业吸收合并后，被兼并企业的债务应当由兼并方承担”。

[律师回复] 被兼并企业在被兼并之前产生的债务由合并后存续的公司或者新设的公司负责偿还。因为根据我国《公司法》规定，公司合并的，合并各方的债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 【法律依据】 《公司法》第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

[律师回复] 被兼并企业在被兼并之前产生的债务由合并后存续的公司或者新设的公司负责偿还。因为根据我国《公司法》规定，公司合并的，合并各方的债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 【法律依据】 《公司法》第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

[律师回复] 甲方：______________有限公司　　乙方：______________________　　姓名：______________________　　住址：______________________　　身份证号码：________________　　 1.甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理，兼职员工工作合同范本。 2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。　　 3.雇用期间：自________年______月______日起至________年______月______日止。　　 4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。　　 5.勤务时间：上午________时________分至下午________时________分止，　　 6.休息时间：自________时________分至________时________分止。　 7.薪资：时薪________________日薪________________　　 8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。　　 9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。　　 10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。　　甲方：(签章)________________　　乙方：(签章)________________　　________年________月________日以上内容就是兼职员工入职合同的相关参考，具体可以找律师帮忙。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 分公司可不可以兼并收购 依据公司法的规定，分公司是不具有法人资格的，分公司的民事责任由总公司承担，所以分公司是不可以兼并收购的。 《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法承担民事责任。 第十五条 公司可以向其他企业投资;但是，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。