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童工自愿工作的犯法吗

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最新修订 | 2024-02-19
自愿打工的童工不算违法,但用人单位属于违法聘用童工(法律规定的文艺、体育等特殊情况除外),用人单位是要受到处罚的。按照规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照
《中华人民共和国劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
童工自愿工作的犯法吗
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童工自愿工作的犯法吗
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如果童工自愿工作犯法吗?
如果童工自愿工作用人单位也是属于犯法的,这种行为应该要积极的制止,如果发现是属于未成年人应该第一时间送回到居住的地方;如果知道是属于童工还使用,这是会承担法律的责任。
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劳动纠纷
拐卖儿童分几种罪
[律师回复] 解析:
拐卖妇女、儿童罪,系指以买卖或者领养为明确目的,采用欺骗、绑架、购买、运输、转让等多种手段,拐骗、绑架、收购、出售、护送、转移被拐卖的妇女和儿童的严重犯罪行为。
其中,“以出卖为目的”这句话,强调了犯罪分子实施拐骗、绑架、收购、出售、护送、转移妇女和儿童的行为,其根本动机在于将这些无辜的受害者视为商品进行交易,从而获取非法利益。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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15岁犯抢夺罪怎么办
[律师回复] 解析:
已达十六周岁年龄段的少年,若触犯抢夺罪行,根据相关法律法规,其所受刑罚如下:
首先,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,并且还需面临罚金的处罚;
其次,若犯罪所得数额重大或涉及其他严重情节,则将面临三年以上但不足十年的有期徒刑,同时还会附加罚金的处罚;
最后,若犯罪所得数额特别巨大或涉及其他特别严重情节,那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担罚金或没收财产的责任。
在此基础之上,应当考虑对该少年进行从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
儿童多少岁算盗窃罪
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国刑事法律法规,凡年满16周岁之行为人实施的盗窃犯罪均需承担相应责任。
关于盗窃犯罪的具体量刑标准,若盗窃公私财物的实际价值在人民币一千元至三千元之间,以及在此之上的人民币三万元至十万元以及三十万元至五十万元的范围内,则应被视为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
依据相关法律规定,对于盗窃数额达到“数额较大”标准者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;
而对于盗窃数额达到“数额巨大”或具有其他严重情节的行为人,其将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也需要缴纳罚金;
至于盗窃数额达到“数额特别巨大”或具有其他特别严重情节的行为人,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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童工自愿工作的怎么办?
童工自愿工作的也是属于违法行为,应当坚决禁止。根据《劳动法》第九十四条:用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动的,应当责令改正。
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劳动纠纷
单位犯合同诈骗罪如何量刑
[律师回复] 解析:
如若出现下述任何一种情况,即行为人抱有非法占有的目的,于签署或履行相关合约之际,通过欺骗手段侵吞对方当事人的财富,涉案金额达到一定程度者,将被处以三年以下有期徒刑或者拘役刑罚,同时并处或者单处罚金;
若是犯罪金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上至十年以下有期徒刑的刑罚,同时还需并处罚金;
而如果犯罪金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么行为人将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还会被处以罚金或者没收全部财产:
(一)行为人利用虚构的单位或者冒用他人名义来签订合同;
(二)行为人使用伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作为担保;
(三)行为人本身并无实际履行能力,却采用先履行小额合同或者部分履行合同的方式,引诱对方当事人继续签订和履行合同;
(四)行为人在收取对方当事人所支付的货物、货款、预付款或者担保财产之后选择逃匿;
(五)行为人采取其他各种手段来骗取对方当事人的财物。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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2023童工自愿工作违法吗
童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款。情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西,应当责令改正。
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劳动纠纷
帮信罪只能犯一次吗
[律师回复] 解析:
在针对帮信罪这一特定案件的审判过程中,只会进行一次判决。
除非被告方再次触犯相关法律法规,否则并不会受到额外的刑罚制裁。
据现行《刑法》所确立的规,帮信罪通常会处以三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的严厉刑罚。
然而,假如在单独构成帮信罪的基础上还涉及到其他犯罪行为的话,那么就需要按照更为严重的规定来确定相应的刑事责任和惩罚措施。
根据法律规定,只有当帮信行为达到情节严重的程度时,才能被视为犯罪行为。
具体而言,符合以下任何一种情况的,都应被认定为刑法中所规定的“情节严重”:
(1)为三个及以上的对象提供了帮助;
(2)支付结算的金额达到了二十万元以上;
(3)违法所得超过了一万元;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因而受到过行政处罚,并且在此之后又继续从事此类犯罪活动;
(5)被帮助对象实施的犯罪行为已经导致了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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如果是童工自愿工作会怎样?
一般的就算童工是自愿参与工作的,那么用人单位在雇佣童工这件事情上还是需要受到处罚的,所以无论童工是否是自愿还是被强迫的,用人单位都是不可以逃脱责任的,在童工是有学校学习的情况下是可以到学校进行举报的,或者是到相应的劳动部门进行举报处理。
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劳动纠纷
犯职务侵占罪怎金额
[律师回复] 解析:
国有公司、企业、事业单位以及其它各种组织中的自然人,利用其所掌控的职务便利,擅自将本单位的财产据为已有,且数额达到了五千元至一万元这个区间,这是应当受到法律严格制裁和追究刑事责任的行为。
在涉及职务侵占犯罪的案件中,对于“数额较大”及“数额巨大”的认定,应当根据本司法解释中所对应的贪污罪、受贿罪的相关数额标准,按照两倍或五倍的比例进行执行。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条
[职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)]公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

第十一条
“刑法第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行”
《刑法》第二百七十一条职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金[14]。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条
【、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条
【的规定定罪处罚。贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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强奸罪判几年再犯
[律师回复] 解析:
1.凡触犯此项罪名者,将面临三年至十年有期徒刑的处罚。
若犯罪行为涉及未满十四岁未成年少女的侵犯,则视为强奸罪的加重情节,依法从严惩治。
2.在此基础上,以下五种特定情形的犯罪行为,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚:
(1)妇女行为恶劣的案例:
此类行为通常表现为实施了残忍的暴力手段,如捆绑、捂住嘴巴、掐住颈部等行为,对女性施加虐待;
或是在犯罪过程中随意凌辱受害者;
或者对明确要求制止的受害者蓄意长时间侵犯;
亦或是针对患有精神疾病、严重痴呆症状、怀孕、生病的女性进行侵犯等。
(2)同时侵犯多名妇女的案件:
这种情况既可能是多次侵犯多名妇女,也可能是一次性侵犯多名妇女,人数至少需达到三人及以上。
(3)在公共场合公然侵犯妇女的案件:
这包括火车站、码头、医院、学校、公园、剧院等人员密集的场所。
(4)两人以上共同侵犯妇女的案件:
即两名以上男性在较短时间内,基于共同的恶意意图,对同一女性进行轮流侵犯。
(5)导致受害者重伤、死亡或产生其他严重后果的案件:
例如,行为人在侵犯前或过程中故意使用暴力,或因其性行为直接导致受害者重伤或当场死亡,或经过治疗仍无法挽回生命的情况。
此外,如果行为人在侵犯后,出于报复、灭口、逃脱等目的再次杀害或伤害受害者,应认定为数罪并罚。
其他严重后果还包括因行为导致受害者精神失常、自杀或婚姻破裂等情况。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
审查起诉又犯盗窃罪怎么办
[律师回复] 解析:
1.关于盗窃罪这一类公诉性质的案件,一旦公安机关以立案形式展开侦查工作,即意味着当事人无论与受害人试图达成何种和解协议,此类举动都无法对此案产生实际影响。
因为作为公诉案件,其起诉机关专责为人民检察院,且案件经过公安机关严谨的侦查工作后都将移交给检察院进行审查起诉,最终由检察院依据法律规定向法院提出公诉请求。
2.在涉及到公诉案件的处理过程中,被害人只需按照程序报案,积极配合相关部门的调查取证即可。
至于其他事项,则无需被害人过多操心,因此主动权并不完全掌控在被害人手中。
尽管赔偿损失可能会对案件处理结果产生一定程度上的影响,但对于已经被盗窃的财物,仍需予以归还。
根据我国刑法规定,盗窃公私财物,数额达到一定标准的,或者实施多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为的,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时并处或单处罚金;
若数额巨大或者存在其他严重情节的,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节者,则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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雇佣童工自愿打工犯法吗
自愿工作的儿童也是非法的,应该被严格禁止。如果我国已经禁止使用童工,相关法规中也明确规定了对使用童工的处罚。需要注意的是,无论童工是否自愿到用人单位从事劳动活动,只有使用童工才违反劳动法律法规的相关规定。
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