诉求与要求的区别

[律师回复] 陪嫁赠与协议是否需要公证，取决于双方意愿。公证并非法定必需程序。若协议内容明确、双方意思表示真实且不违反法律强制性规定，即使未公证也具有法律效力。但公证可增强协议的公信力和证明力，在发生纠纷时，经公证的协议更易被法院采信。不过公证需缴纳一定费用，且办理过程相对繁琐。如果双方对协议内容无争议，且希望通过简便方式确保协议的有效性，可不进行公证。总之，是否公证可根据实际情况和双方需求来决定。

[律师回复] 合同到期因项目解散，公司应给经济补偿。可先与公司协商，不行就申请劳动仲裁，准备好相关证据，依法维护自身权益。

[律师回复] 这得看公司是否有相关合法的规章制度。若没有，罚款不合理，可与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 这要看购买时的约定。若明确约定是原装电池，卖家未配，可先协商退款，协商不成可向消协投诉或通过法律途径解决。

[律师回复] 若父亲未立遗嘱，继母与子女一般按法定继承分配遗产，原则上均等，但可考虑各自情况适当调整。协商不成可诉至法院，由法院依法判决。

[律师回复] 可先与店方协商，要求支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 个人可以给单位写告知函。明确告知事项，可要求单位回复。写时语言简洁、表意明确，陈述事实和要求即可。若有争议，可通过法律途径解决。

[律师回复] 这种情况可起诉。没签合同可要求双倍工资赔偿，社保问题可向社保部门投诉。准备好证据，如工作记录等，能要回工资和相应赔偿。

[律师回复] 广东省佛山市三水区的征地补偿标准可向当地政府部门咨询，其会根据相关法律法规制定具体标准，包括土地补偿、安置补助等，以保障被征地者合法权益。若有争议，可通过合法途径解决。

[律师回复] 先确定责任划分，与对方协商赔偿事宜。协商不成，可引导其通过法律途径解决，如诉讼。同时注意保留相关证据，如事故现场照片、医疗记录等。

[律师回复] 这不合理。对方不让看房产证且房产情况与约定不符，应退还全部定金。可先协商，协商不成可向法院起诉要求退还剩余七千定金。

[律师回复] 交警会根据事故现场情况，如双方行驶轨迹、车速、是否遵守交通规则等因素来判定责任。具体由交警调查后认定，若对结果有异议，可申请复核。

[律师回复] 先去做工伤认定，再做伤残鉴定。根据鉴定结果计算赔偿金额，与厂方协商，协商不成可申请劳动仲裁。注意保留相关证据，如医疗记录、劳动合同等。

[律师回复] 小区涨停车费需经合法程序，如未按规定可与物业协商，或向相关部门投诉，也可通过业主大会表决来决定是否同意涨价。

[律师回复] 你好！是的，你有什么事你说

[律师回复] 根据我国相关法律规定，以下情况劳动者可以要求经济补偿金：
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
5.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。
6.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除的。
7.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
8.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
10.用人单位依照企业破产法规定进行重整而裁减人员的。
11.用人单位生产经营发生严重困难而裁减人员的。
12.用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的等。

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 您好，请问您这边问题解决了吗

[律师回复] 建议您委托律师去会见，了解下情况，再根据具体情况看是否可以取保候审

[律师回复] 国有企业转变为股份合作制企业