你好，我与公司发生了一些矛盾，但是已经当着警察的面解决了，但是老板要对我罚款1000元，这合理么

[律师回复] 微信小额欠款追讨可采取以下步骤：首先，尽量通过微信聊天记录等方式留存对方欠款的证据，明确借款事实、金额和还款约定。然后，以友好协商的方式与对方沟通，要求其还款，协商过程也可留证。如果协商无果，可以向微信平台投诉举报，要求平台协助处理。若仍未解决，可考虑向法院提起诉讼。需要注意的是，向法院起诉要准备好起诉状、证据材料等。另外，诉讼成本较高，且需要一定的时间和精力，但法律途径能给予您较为有效的救济。

[律师回复] 提前 30 天书面通知老板离职，保留证据。若老板仍不放人，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 你好，是否还有其他证据呢？

[律师回复] 这得看公司是否有相关合法的规章制度。若没有，罚款不合理，可与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 没签合同没保险可随时离职，老板不同意也没关系。保留好工作证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额及经济补偿。

[律师回复] 可先与老板协商，要求支付工资并保留相关证据。若协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 如有借条、转账记录或其他证据的，建议直接起诉

[律师回复] 这要看具体情况。如果疾病与工作有关或在工作时间发病且 48 小时内死亡，老板可能要赔偿。可先协商，协商不成走法律途径，收集相关证据很重要。

[律师回复] 先保留好借钱的证据，如借条、转账记录等。可先与对方协商，若不行就向法院起诉，通过法律途径追讨欠款。

[律师回复] 您好，可以与我电话联系

[律师回复] 你的嫁妆属于你个人财产，有权要回。可先与公公协商，若协商不成，可通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼。

[律师回复] 可先与老板协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如工伤认定、医疗记录等。

[律师回复] 检察院一般应在一个月内作出决定。法院建议后，检察院会综合全案情况审查，决定是否撤诉。若有特殊情况，经检察长批准可延长半个月。

[律师回复] 如果你确实不知情，一般无需承担刑事责任。但可能需配合调查。建议保留能证明自己不知情的证据，若有需要可咨询专业律师。

[律师回复] 涉嫌什么罪名呢？检察院会起诉

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 具体是什么情况。。。

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 你好，描述一下具体情况

[律师回复] 可以搬走公司的物品吗 老板同意的情况