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最新修订 | 2024-02-23
不全部赔偿,承保配送员在配送过程中因过失导致第三者人身伤亡或财产损失,配送过程中驾驶交通工具仅限承保电瓶车,有效驾驶的摩托车(且配送员持有有效的摩托车驾驶证)导致第三者人身伤亡或财产损失,每次事故赔偿百分之八十。
民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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送外卖意外摔骨折算不算工伤?
送外卖出意外摔伤,属于工伤,因为送外卖就是在工作,属于工作的时间,因为工作的原因受伤所以应当认定为是工伤,但是是不是工伤并不是自己说了算,应当由正规的鉴定机构说了算。
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送外卖可以随时辞职吗?
送外卖可以随时辞职的,但是这只能针对于兼职人员,即没有订立劳动者同的劳动者,如果是全日制的外卖送货员的,就不能够随时辞职,如果是想要辞职的,就需要在辞职前的三十天,以书面形式通知用人单位,或者是辞职时直接与单位进行协商,协商一致即可辞职。
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请问送外卖是劳动关系吗?
属于劳动关系。如果已经签订了劳动合同无疑是存在劳动关系,但如果没有签订劳动合同,则参考三个标准:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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送外卖能随时请假辞职吗?
送外卖的不可以随时提出请假及辞职申请,都应该按照《劳动合同法》及企业的规章制度来,请假应当有合理的事由,决定权在企业。如果想辞职,对于正式员工来说,应当提前一个月做准备,提交辞职信。不能说提出辞职后不等回复就走人。
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当事人拘役后可以送外卖吗?
根据我国的相关规定,涉案的当事人在拘役结束之后也是可以送外卖的,只要通过了送外卖平台的审核即可,但若是涉案当事人被判处刑事处罚的,那不能从事食品经验管理工作,可能也会对其子女有一定的影响。
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