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公司破产倒闭了怎样赔偿员工

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最新修订 | 2024-03-05
1、公司破产倒闭从而解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者经济补偿。
2、根据法律规定,用人单位的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当依法清偿给予职工的经济补偿或赔偿。
3、经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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