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超48小时工伤认定大概是什么样子

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最新修订 | 2024-02-26
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,“突发疾病”包括各类疾病;
2、“48小时”的起算时间以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。
3、证人证言是可以的,但仅有证人证言是不行的,还要综合其它方面的证据
超48小时工伤认定大概是什么样子
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超过48小时不认定为工伤吗
在我国新修订的《工伤保险条例》规定,当事人如因工伤造成的伤害,取消48小时的规定进行赔偿。相关的劳动者应积极的对自身的案件证据进行收集,确保自身的合法权益,按照我国的法律程序鉴定自身的工伤伤害。
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超过48小时算工伤吗?
超过48小时是不能算工伤的。根据《工伤保险条例》规定。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。由此可知,超过48小时就不能算是工伤。
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超过48小时还能定损吗
车辆定损是没有时间的限制,但是报警必须要在两天之内完成。发生事故之后,双方无法协调好,就要通知交警,之后就要个保险公司打电话报警,保险公司的人员会对现场进行调查,如果在外地,就会让当地的保险公司去进行现场调查,定损之后,会根据车险种类和事故性质来理赔,一般都在一周之内。
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拘传超过48小时会放人吗?
据传超过48小时且不符合拘留条件的,需要立刻放人,拘传有一定的时间限制,不能超过12个小时,拘传之后,有证据证明犯罪嫌疑人有违法犯罪情况的,可依法改为拘留或逮捕。
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超过48小时不属于工伤吗?
超过48小时是否属于工伤就需要结合实际情况来确定,如果是因工作的原因而发生的工伤不管是多久就可以按工伤处理,但如果不是因工伤而发生的疾病,只要超过了四十八小时不能认定为工伤。
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