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陕西省秦岭生态环境保护条例第42条是怎样规定的
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《劳动合同法》42条什么内容？
随着时间的推移，我们国家的各项政策也在不断的健全，也会在各个方面保障了公民的权益，劳动法就规范了用人单位和劳动者的行为，其中在劳动法中第42条就说明了用人单位不得解除劳动关系的情形有哪些，主要包括了如果劳动者出现了职业病，或者是工伤医疗期内的员工，用人单位不得解除劳动关系。
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同村兄弟因赌博欠高利贷，然后向我借钱还了，向我打了借条，我能起诉要回来吗？
[律师回复] 你好，是否有对方的身份信息，是否有借条及相关的转账记录？是否有与借款相关的聊天记录及通话录音？有证据证明借款事实对方不愿意还款的可以通过诉讼要求对方偿还欠款的，获得法院支持的生效判决书后申请强制执行。
如有需要，可以进一步沟通！
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快速解决“债权债务”问题
跟公司签了培训协议 里面有违约金条款 内容是 为期一个半月培训期 如果乙方在18个月之内离职需要赔付20000违约金 这个合不合法
[律师回复] 您好可就违约金事宜进行咨询。
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行政处罚法31条32条42条40条是怎样规定
我国的行政处罚法第31、32、42、40条规定处罚的当事人在受到处罚前后应该接到相应的通知，可以进行申述办理。处罚人接到处罚通知后，应认真的阅读这类通知单，提出自身的合法理由进行申述办理。
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行政类
单位以口头承诺的条件让员工签署了协商解除劳动合同，基于对单位口头承诺的条件，员工签署并接受了小于n的补偿金；签署后单位又拒不履行口头承诺，同时仅支付了小于n的补偿金，让员工感到被单位欺骗了。请问这种情形，员工还能起诉单位吗？
[律师回复] 你好这个是可以起诉单位的
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你好，请问下劳动法这条
{劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付}
假设我月工资两万，当地职工月平均工资5000，那么公司支付我经济补偿的标准是按当地职工月平均工资三倍支付吗？
我不太理解三倍的数额是什么意思
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的
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专利法第28条和42条分别是对什么的规定？
《专利法》第28条和42条分别是对专利申请日、各种专利保护期的规定，也即专利权在申请成功之后受到法律的保护时间是有限制的，对于任何申请成功的专利，保护期从申请之日开始计算。
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你好，刑事案件，双方打架，对方三个人打一个人，三个人的那一方有一个鉴定为轻伤二级，现在是取保候审状态，没有谅解书的情况下会被看守所收监吗
[律师回复] 你好是有可能被收监的
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《劳动合同法》42条规定的内容是什么
《劳动合同法》第42条规定的内容是职工非因工负伤，在规定的医疗期限之内，女性职工在三期之内或者在本单位已经工作年满15年，距离法定退休年龄已经不足五年的，因为工伤被确认为丧失了部分劳动能力的等这些情景，公司在破产或者是裁员的时候不能优先和这些职工解除劳动合同。
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劳动纠纷别人欠我一万元，给我写了张欠条，但他身份证是四川的，我要是去四川起诉他吗。也不知到几天能起诉好他，住宿费是一大笔费用
[律师回复] 你好，可以试试网立调解结案
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快速解决“债权债务”问题
原、被告系朋友关系，被告以生意资金周转为由向原告共计借款15万元人民币，原告用现金方式将借款支付给被告，后经多次换条，被告于2022年12月2日给原告出具借条一份，双方口头约定月息1分5厘，后经原告多次催讨，被告以各种理由拖延、推诿至今未予偿还，现被告电话不接、微信不回。
[律师回复] 有对方个人信息，起诉要求返还借款
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劳动合同第42条的具体规定是什么？
《劳动合同法》第42条的具体规定是：关于解除劳动合同的限制。在我国的劳动关系终止与劳动合同解除的规定中，出现法定情形时，用人单位可以单方解除劳动合同。为保护一些特定群体劳动者的合法权益，同时又规定在六类法定情形下，禁止用人单位根据规定单方解除劳动合同。
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劳动纠纷
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