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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-01
《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
因加班而在下班途中遭遇车祸受到伤害，符合该条第六项的规定，可以获得工伤保险赔偿。
律师说法·工伤赔偿
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下班途遇车祸是否工伤
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工伤赔偿刑事拘留后路途中算羁押期限吗
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关于刑事拘留期间的路途时间是否应纳入羁押期限这一问题，中国法律规定，羁押期限的起始点即为拘留或是逮捕之日。此举着重强调了犯罪嫌疑人或者被告人为求得自身合法权益在看守所内实际停留的时间段。在实践操作中，对于路途中的这段时期，往往会将其视作执法过程之中的环节之一，并不单独作为羁押状态进行考量。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十三条规定
犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后，人民检察院应当对羁押的必要性进行审查。对于不需要继续羁押的，应当建议释放或者变更强制措施。有关机关应当在十日以内将处理情况通知人民检察院。
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上下班途中遇车祸算工伤吗
需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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