成都工伤医疗待遇申请需要提供哪些材料

[律师回复] 申请工伤认定需提交材料： （1）工伤认定申请表； （2）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （3）医疗诊断证明（包括初次）或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 上面的这些就是报工伤待遇需提供什么材料，而在医院那方面你们先行垫付吧，拿到诊断证明后才能申请，认定完了，你可以把花费的医药费等作为损失进行索赔。再说以后你索赔不是也需要提交住院费用的证明吗。或者要求单位预付吧

[律师回复] 1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件 2、《鉴定结论书》复印件 3、待遇享受人有效身份证正、反面复印件(下同)，及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件 4、劳动能力鉴定费用原始票据 5、根据工伤职工的不同情况，还需分别携带下列材料： (1)配置辅助器具的，需携带《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用原始票据。 (2)非全日制从业人员(小时工)、协保人员，需携带与承担工伤责任用人单位签订的有效劳动合同(劳务协议)或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证。 (3)申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的，企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤责任的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料;机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》;事业单位的需携带组织调动的相关证明材料。 (4)因第三人的侵权行为被认定为工伤的，需携带《道路交通事故认定书》、《人民法院民事判决书》复印件或其他有效证明材料。 (5)申领一次性工伤医疗补助金的5-10级工伤职工，需携带下列材料： ①用人单位需携带注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明(加盖用人单位公章) ②若属于工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，需携带有关证明材料(如辞职报告等)原件及复印件 ③若属于45周岁以上女性工伤职工的，用人单位需携带该工伤职工是否从事管理或技术岗位的书面情况说明(加盖用人单位公章) 6、用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的，需携带由工伤职工签收的已垫付的相关凭证 7、委托他人办理的，需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及复印件(用人单位申领的无需携带) 相信职工不会再遇到工伤以后，对待工伤赔偿的这件事情是一种漠不关心的态度，即使公司不配合或者说过程再困难，绝大多数的员工都会积极的想办法来解决的。当地的工伤保险机构，一般情况下是不可能和公司沆瀣一气，侵犯职工的合法权益的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 申报工伤医疗待遇需要哪些材料 医疗费用中符合工伤保险医疗支付项目的，由社会保险经办机构给予报销。未按规定就医所发生的医疗费用，工伤保险基金不予支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，参加基本医疗保险的，按照基本医疗保险规定处理。具体如下所述： 一、申报工伤医疗待遇需要哪些材料 用人单位申报工伤医疗待遇时，经办人应提供以下材料： 1、用人单位的授权书 2、伤者的委托书 3、工伤员工医疗的有关材料和有效票据，所提供票据应与病历本上的日期、姓名一致，并附上费用明细清单 4、工伤员工填写的《工伤职工自愿不做劳务鉴定保证书》或提交《职工劳动能力鉴定结论书》 5、经社保部门核准的《深圳市工伤保险大型治疗项目准单》(使用特殊检查治疗项目的) 6、《道路交通事故损害赔偿调解书》或单位出具事故相关各方(含保险公司赔付)承担伤者医疗费的证明(属于机动车事故的) 7、其他相关材料。 二、职工如何享受工伤医疗待遇 工伤医疗待遇包括:医疗费由工伤保险基金按规定支付;工伤职工需要住院治疗的按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，由所在单位发给住院伙食补助费;需要到所在地的市(县)以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 其中，治疗工伤所需医疗费用及工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，要符合国家规定的工伤保险医疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准，方可由工伤保险基金支付。对于不符合规定标准的费用、治疗非工伤引发的疾病等不属于工伤医疗待遇范围的费用，原则上工伤保险基金不予以支付。 参加工伤保险的职工治疗工伤，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救，在伤情稳定后5日内应转往签订服务协议的医疗机构继续治疗。 治疗工伤所需费用符合基本医疗保险和工伤保险药品目录、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 用比较通俗易懂话来说就是需要进行工伤认定，需要以下材料： 1、工伤认定申请表（如果没有，可向当地劳动局去要）； 2、工伤员工的身份证复印件； 3、2名工友的证言（有固定格式，答案内部方便按规范格式写出，可向劳动局咨询）及这2名工友的身份证复印件； 4、企业的营业执照复印件； 5、劳动合同； 6、医院的诊断证明（交原件，应复印几份保留，以后鉴定和理赔都会

[律师回复] 医疗费用中符合工伤保险医疗支付项目的，由社会保险经办机构给予报销。未按规定就医所发生的医疗费用，工伤保险基金不予支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，参加基本医疗保险的，按照基本医疗保险规定处理。具体如下所述：。