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包敬立律师
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最新修订 | 2024-02-25
月薪5000元，五险一金具体交多少钱，需要看公司为员工购买的缴费基数是多少，计算公式如下缴费比例。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
单位与个人五险一金缴费比例：
1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。
3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。
4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。
6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。
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月薪5000，那五险一金要缴纳多少计算公式是什么
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月收入8000元，需缴纳约1280元社保及公积金。扣除后，个人所得税为217元，实际到手6503元。社保缴纳中，单位与员工分担比例大致为：养老20%：8%，医疗6%：2%，失业2%：1%。具体比例可能因地区和单位而异。
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2024-04-30
罚金缴纳方式是什么
(一)自动缴纳。这是指在人民法院指定的期限内，犯罪分子能够按时、自觉、主动地缴纳全部罚金。自动缴纳是实现罚金的最主要方式。(二)强制缴纳。这是指人民法院规定的缴纳期限届满，有缴纳能力的犯罪分子不缴纳或不足额缴纳罚金，人民法院采取相应的，强制犯罪分子缴纳。强制缴纳措施有查封、变卖财产、冻结存款、扣留收入等。(三)随时缴纳。
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2024-10-27
罚金的缴纳方式有什么
罚金的缴纳方式包括：
(一)自动缴纳。这是指在人民法院指定的期限内，犯罪分子能够按时、自觉、主动地缴纳全部罚金。自动缴纳是实现罚金的最主要方式。
(二)强制缴纳。这是指人民法院规定的缴纳期限届满，有缴纳能力的犯罪分子不缴纳或不足额缴纳罚金，人民法院采取相应的，强制犯罪分子缴纳。
(三)随时缴纳。对于不能一次性足额缴纳罚金的犯罪分子，人民法院在任何时候发现其有可以执行的财产，应当随时缴纳。
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2024-09-21
罚金的缴纳方式有哪些
罚金的缴纳方式如下：1、自动缴纳；2、强制缴纳；3、随时缴纳；4、减免缴纳。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。
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2025-02-02
罚金缴纳的方式有哪些
罚金的缴纳方式如下：1、限期一次缴纳，主要适用于罚金数额不多或者数额虽然较多，但缴纳并不困难的情况。2、限期分期缴纳，主要适用于罚金数额较多，罪犯无力一次缴纳的情况。3、强制缴纳。判决缴纳罚金，指定的期限届满，罪犯有缴纳能力而拒不缴纳，人民法院强制期缴纳，强制措施包括查封、扣押、冻结。
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2025-05-12
133****9976
185****9823
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