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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-26
1、竞业限制协议中的范围可由用人单位与劳动者协商一致后确定。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
2、双方可以依法将范围约定在同行业或者同类业务、产品中。
3、而除此之外，双方还可以约定地域和期限，其中期限是不得超过二年。
4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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企业破产后，债务应该如何解决面临破产清算的公司，债务偿还遵循严格顺序：首先保障员工权益，包括薪资、医疗等费用及法定保险金；其次清偿社会保险费和税款；最后，剩余财产用于偿还普通破产债权人。债务超出破产财产范围，则不予偿还。1.9k浏览
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物业公司有权强拆违章搭建吗物业公司无权强拆违章搭建。小区业主所搭建的违章建筑，是应当拆除的，但该权利应由行政主管部门行使，物业公司无权行使此权利强拆。作为违章建筑的搭建人，业主所投入的建筑材料、人工费用等都属于他的合法财产，理应受到法律保护。物业公司找人擅自闯入对方民宅，毁坏财物属不法侵害行为，由此所造成的损失理应予以赔偿。1.3k浏览
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首先，法院可能会开始更深入地调查他所有的财产信息，比如房子车子、银行账户里的钱、还有股票基金什么的。要是发现他藏了或者转走了财产，那老板可就惨，可能要面对更严厉的法律惩罚。
然后，老板可能会上黑名单，这对他的信誉可是个大打击，比如说不能坐飞机、高铁，也不能买豪华别墅之类的。
最后，法院可能会采取一些强制手段，比如拘留老板之类的。
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竞业禁止协议的竞业限制范围如何确定？
我国劳动合同法第24条规定，竞业禁止的范围、地域，由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。在我国，法定竞业禁止的业务是劳动者不得自营与所任职企业相同或类似的营业。同理，作为约定竞业禁止，其限制范围也不能任意地扩大，一般应限制在该用人单位业务影响的区域或行业，不能超出合理的范围。
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劳动纠纷你好我家里16年前堆积沙子，现在被施工方损坏了，天泰鸿涪建材有限公司达成协议赔偿，赔偿款半年之内三次付清，签订了协议上面，写的自双方签字和盖公章，但是现在天泰鸿涪有限公司，只盖了公章，没有法人签字，能起法律效益吗
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我从一个公司租种了两个蔬菜大棚，租金已交，未到期。然后另一个公司来给我停水停电强制收棚，说他跟我租棚的公司仲裁了，大棚属于他们了，但是他们没有出示他们的裁决书。
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你好，我是10年前离的婚，当时孩子判给前夫，我付抚养费3万，因为当时是现金支付，没有写收据。前几天我前夫向法院强制执行。说我没有付抚养费。然后把我银行卡冻结了。
[律师回复] 已经判决到执行阶段，你的财产会被强制执行走。想努力是要去案件审理中努力，现在迟了。最多去申诉或者抗诉，难。并且不影响强制执行。
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在解除或者后，限制前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营与本单位有竞争关系的同类产品、业务的期限不得超过二年。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
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1、高级管理人员公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。2、高级技术人员高级研究开发人员、技术人员、关键岗位的技术工人等容易接触到商业秘密的人员。3、其他负有保密义务的人员其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等。
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