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劳务关系怎么解除合同

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最新修订 | 2024-02-29
劳务关系解除合同有两种方法,协商解除和法定解除。
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
劳动法》第二十四条
《劳动法》第二十五条
劳务关系怎么解除合同
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