在夫妻双方离婚后一方抚养子女另一方应该做什么

[律师回复] 离婚以后，孩子的抚养费应该怎么算？一般来说，就是看小孩子平时吃饭、上学等等这些花销大概要多少钱，然后再看看他爸爸妈的经济状况能不能承担得起，再来参考一下你们住的那个地方的消费水平。如果你每个月都有稳定的工资领的话，那抚养费大概就按照你工资总数的20%-30%来计算。要是你们两个人养孩子的话，这比例还可以更高一些，但是最多也别超出你工资50%。如果你没有固定的收入，那抚养费就要看你过往一年的总收入，或者参考和你工作相同的那些人的平均收入，用这个办法来估算个大概的数字了。

[律师回复] 您好，合同中是怎么约定的呢

[律师回复] 您好，要看具体涉及诈骗罪的数额，是否达到数额巨大、特别巨大。

[律师回复] 需要了解一下详细情况

[律师回复] 房子属于夫妻共同财产，夫妻共同共有。

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 这种情况下酒店前台的行为一般不构成犯罪，但可能违反了相关的治安管理规定和旅馆业的登记制度 。
从治安管理规定角度来看，旅馆接待旅客住宿必须按规定查验旅客的身份证件并如实登记 。如果有旅客未按规定在前台登记就入住，酒店方面存在一定的管理失职。而前台在治安查房时通知已登记的客人，这种行为虽然是为了配合治安检查工作，但也在一定程度上反映出酒店前期登记管理工作的不完善。
对于酒店来说，可能会面临公安机关的警告、罚款等行政处罚措施，具体的处罚要根据当地的相关规定和具体的违规情节来确定 。不过，如果酒店前台是在不知情的情况下，即不知道还有另一个人未登记入住，那么其主观过错相对较小，但仍然需要承担相应的管理责任。
总之，这种情况更多的是涉及到违反行政管理规定，而非犯罪行为，但酒店需要加强对入住登记的管理，以确保符合治安管理的要求。

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的

[律师回复] 你好，可以的，详细阐述一下

[律师回复] 你好，这边可以帮到你。

[律师回复] 你好，一般是个人工资的20-30%，与是否领证无关

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 这种情况下您应该有工资。

虽然公司规定没满 10 天自己原因不做了无工资，但该规定可能是不合法的。您实际上工作了十天（包括休息的两天），应当获得相应的劳动报酬。

法律规定，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。

[律师回复] 您好，可以与我详细沟通一下案情

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好我是李律师我可以帮你解决

[律师回复] 你说的是赡养嘛？义务还是要尽的

[律师回复] 你好，看合同约定的生效条件有哪些，也要看双方是否已经履行合同内容。

[律师回复] 您好，如果家人已经领退休工资，申请工伤认定有难度。如果工伤无法认定，考虑提供劳务受伤害方向。具体可约时间来所面谈。