企业注销进项税怎样做账务解决

[律师回复] 你好一共欠付多少，可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，可以详细沟通的具体情况

[律师回复] 你好！原则上是不承担责任的，但我需要详细了解案情。。

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 您好，如果是刑事犯罪，那是需要的

[律师回复] 当时可以不调解，有法院判决啊，提供你已还款的明细，主张对方高利贷，法院就不会支持对方的主张

[律师回复] 你好我是王律师有什么问题都可以问我

[律师回复] 您好！请问拖欠多久了？

[律师回复] 目前仲裁进行到哪一步了呢

[律师回复] 您好你可以报警看看怎么处理

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 解析：
养老保险利息与养老金具有紧密关联性。
在评估计算个人养老金时，不仅要考虑其个人账户累积额的多少及当年度缴费额，还要充分考虑这些资金在储存期间所产生的利息。
值得注意的是，这些利息的计算并不是一次性的，而是按照年度进行的，并且其利率将根据人力资源社会保障部以及财政部每年公开发布的相关标准进行确定。
鉴于该计息率普遍情况下均高于商业银行的定期存款利率，因此，个人账户的利息收益将会对退休后的养老金产生重要影响。
然而，需要明确的是，这部分利息收益并非直接增加至养老金中，而是作为个人账户增值的一部分，被平均分配到每个月的养老金之中。
在申请领取养老金时，必须满足以下三个基本条件：
首先，在退休之前，申请人必须按照相关法律法规的要求，积极参与基本养老保险计划；
其次，申请人必须达到国家规定的退休年龄或者符合其他退休条件；
最后，申请人必须按时足额地缴纳养老保险费用，并且总计缴纳时间不得少于15年。
若仅满足前两项条件，而缴费年限（包括视同缴费年限）未达到15年，那么就无法按照月度形式享受到养老保险金。
综合以上分析，我们可以得出这样的结论：
养老金的领取需要满足一系列特定的条件，其中包括达到法定退休年龄、参加养老保险并履行相应的缴费义务、个人缴费满15年等等。
此外，由于各地区的养老保险制度、政策标准、缴费额度、补贴方式等方面可能存在差异，因此具体的养老金领取条件和待遇水平也可能存在一定程度的区别。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
未经合法授权而擅自挪动公司的税务款项，将会招致刑事诉讼，也就是被指控涉嫌构成挪用资金罪。
依据当前的法律法规，一旦在公司、企业或其它具有类似身份的组织机构内部出现工作人员借职务之便，将原本应该归属单位所有的资金据为己有，或者以借款形式提供给他人使用的行为，若涉及的金额较大并且未能按照约定时间偿还超过三个月的，或者尽管尚未达到三个月的期限，但是已经导致了数额巨大的资金损失和盈利活动的中断，甚至涉及到非法活动的话，都将面临着三年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
1.上诉之请求可采取书面文书及口头陈情两种途径进行提交。
对于口头形式的上诉，法庭应如实记录申诉内容。
2.上诉之请求可以通过初审法院提出，亦可径直递交给上级人民法院。
（1）若选择通过初审法院提出上诉，初审法院应对上诉请求是否符合相关法律法规进行严格审查。
如经审查确认符合法律规定，则应于上诉期限届满之日起三个工作日内，将上诉状连同案件档案与相关证据材料一并移交至上一级人民法院，同时将上诉状副本送达同级检察机关以及对方当事人。
（2）若选择直接向第二审人民法院提出上诉，第二审人民法院应在收到上诉状之日起三个工作日内，将上诉状转交至初审法院。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律术语中，所谓的“虚假绑架案件”实际上属于敲诈勒索犯罪之范畴。
此种犯罪形式主要是通过虚构存在的危险或者使用胁迫性的手段，直接从受害者手中强行索求公共财产以及私人财产。
在此过程中所涉及到的具体罪名便是“敲诈勒索罪”，依据我国现行《刑法》，此类案件一旦符合特定的犯罪构成，其相应的法律后果通常为“数额较大”的刑事责任，即涉案金额在人民币1000元至3000元之间；
如果在处理过程中涉及到更为严重的情况，例如“数额巨大”，那么犯罪嫌疑人可能需要承担起更高额的责任，且这部分金额会设定在人民币10,000元至30,000元区间内。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规，公司所有的资产归属于独立法人所有。
若在合理范围内为特定目的而将资金转移至私人账户内是被认可的，但若为图方便或擅自使用此种途径，那么即是非法行为。
以下列出了符合以下条件的民事法律行为的有效性标准：
第一，实施该行为的行为人必须拥有相适应的民事行为能力；
第二，其表达出的意愿应当真实无误；
第三，不得违反任何法律、行政法规的强制性规定，同时也不能违反社会公众普遍认同的道德规范和善良风俗习惯。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
若因醉驾已涉嫌构成危险驾驶罪而受到法律的惩处，那么在这种情况下，作为雇主有权依规解除该员工作为其员工的身份。
然而，如果员工出现以下任何一种情况，雇主同样有权利将其解雇：
即被依法追究刑事责任、严重违反本公司的规章制度、严重渎职并从中谋取私利、给本公司带来重大损失以及其他严重违纪行为等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
对于一般纳税人来说，应纳税额为100万乘以万分之五再乘以50%的计算结果。
而对于小规模纳税人而言，其应纳税额则为100万乘以万分之五再乘以50%后，再次乘以50%的数值。
在纳税环节中，无论纳税人是以个人身份或是家庭形式出现，都必须依法履行相关义务。
值得注意的是，企业所得税的纳税主体只限于企业单位。
此外，依据实际需求和实际情况，还可以从多个角度对纳税人进行更细致的分类，例如按照国民经济部门分类，包括有工业、农业、商业、机关、部队等；
或者根据纳税人的国籍差异，将其划分为中国人以及外国人两大类等等。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条
纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

[律师回复] 解析：
1、在我国，国营企业的员工是被允许从事兼职活动的。
但是，如果在初次签署的雇佣协议中存在着明文规定的制约条件，又或者公司内部的规范制度也明确规定了禁止兼职的内容，那么在此种情况下，只要不损害原企业的利益，合法的兼职工作依然是可行的。
2、如果未经履行出资人职责的机构许可，国有独资企业以及国有独资性质的公司的董事会成员和高级管理层人员将无法在其他企业担任兼职职务。
同样地，若未经股东会议或股东大会的批准，国有资本控股公司和国有资本参股公司的董事会成员和高级管理层人员也不能在经营同类型业务的其他企业担任兼职职务。
此外，未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得同时兼任总经理的职位。
同样地，未经股东会议或股东大会的批准，国有资本控股公司的董事长也不得同时兼任总经理的职位。
最后，董事会成员和高级管理层人员不得同时兼任监事的职务。
法律依据：
《中华人民共和国企业国有资产法》第二十五条
未经履行出资人职责的机构同意，国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职。
未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职。
未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理。
未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。
董事、高级管理人员不得兼任监事。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于单位受贿罪的立案金额设定如下：
当单位受贿的数额达到或超过10万元时，便可进行立案调查；
然而，若单位受贿数额未达10万元，但是通过故意刁难、威胁、要挟等方式给其他特定单位或者个体带来严重不良影响，甚至于毫不顾忌地强行索取不当财产，又或者导致国家或者社会公共利益遭受重大损失的情况下，同样可以进行立案调查。
至于量刑方面，国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体，在经济活动中，如果存在在账外暗中收取各种名义的回扣、手续费的行为，并且涉嫌以下任何一种情况，都应当予以立案侦查，并对涉案人员处以五年以下有期徒刑或者拘役的处罚：
1.单位受贿数额在10万元以上的；
2.单位受贿数额虽未达10万元，但存在以下任意一种情况的：
（1）故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；
（2）强行索取财物的；
（3）致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。