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在什么情况下劳动者能获得补偿金呢

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最新修订 | 2024-02-22
劳动者根据《劳动合同法》以下规定解除劳动合同法可获得经济补偿:
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
劳动法》第二十八条规定,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
在什么情况下劳动者能获得补偿金呢
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案件什么情况律师可以会见
[律师回复] 解析:
在特定环境条件下,律师有权会晤当事人。具体而言,倘若犯罪嫌疑人或被告人均已被采取拘禁措施,作为辩护方律师便能够依法进行首次会面,而此过程无需经过侦查机关事先审批。自首次会面之后,律师根据案件处理需求可以随时安排后续会面活动,但是必须遵循看守所的相关预约规则。
另外值得注意的是,律师在进行会面期间,通常情况下侦查机关不得介入其中,以便确保律师与其当事人之间的沟通联系具有高度的隐秘性和保密性。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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哪些情况下解除劳动合同能获得补偿金
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拐卖儿童罪得老人会判几年
[律师回复] 解析:
拐卖儿童罪的刑罚具体情节程度各异。通常情况下,若老年人涉及到拐卖儿童的行动,不论其年龄大小,皆应按照法律规定接受相应的惩罚。
根据《中华人民共和国刑法》第二百四十条的明确规定,对于拐卖儿童的犯罪分子,将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;如存在其他特别严重情节者,则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
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(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
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[律师回复] 解析:
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法律依据:
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犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。
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