律图审稿专业委员会3轮严审

试用期被裁员有赔偿吗

2.2k浏览 帮助22人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23
员工在试用期内被用人单位裁员,是否有补偿主要分为两种情况:
1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;
2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。
试用期被裁员有赔偿吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文150字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125525人选择咨询律师
6696位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期被裁员有赔偿吗
一键咨询
  • 165****7873用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    138****8412用户4分钟前提交了咨询
    151****8764用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    142****1704用户3分钟前提交了咨询
    143****7725用户3分钟前提交了咨询
    137****7535用户1分钟前提交了咨询
    178****4223用户4分钟前提交了咨询
    140****8151用户2分钟前提交了咨询
    137****0114用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    148****1858用户2分钟前提交了咨询
    150****0874用户4分钟前提交了咨询
    165****7873用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    138****8412用户4分钟前提交了咨询
    151****8764用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    142****1704用户3分钟前提交了咨询
    143****7725用户3分钟前提交了咨询
    137****7535用户1分钟前提交了咨询
    178****4223用户4分钟前提交了咨询
    140****8151用户2分钟前提交了咨询
    137****0114用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    148****1858用户2分钟前提交了咨询
    150****0874用户4分钟前提交了咨询
  • 132****2620用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****2112用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    143****6342用户1分钟前提交了咨询
    177****0577用户2分钟前提交了咨询
    158****3132用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****5602用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****3254用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    144****7746用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    136****6386用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    177****4432用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    140****0121用户4分钟前提交了咨询
    174****8526用户3分钟前提交了咨询
    138****2018用户1分钟前提交了咨询
    155****3465用户1分钟前提交了咨询
    168****2606用户1分钟前提交了咨询
    165****4104用户1分钟前提交了咨询
    135****2670用户3分钟前提交了咨询
    136****6443用户1分钟前提交了咨询
    171****3842用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****3783用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    131****5732用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    143****1501用户1分钟前提交了咨询
    165****8150用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****7362用户3分钟前提交了咨询
    165****0154用户1分钟前提交了咨询
    162****4621用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    147****2100用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    150****6662用户3分钟前提交了咨询
    146****8868用户1分钟前提交了咨询
    167****6716用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    161****7880用户3分钟前提交了咨询
    136****5062用户3分钟前提交了咨询
    136****2732用户1分钟前提交了咨询
    135****8256用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    177****1204用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    154****2545用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****5654用户4分钟前提交了咨询
    136****1286用户3分钟前提交了咨询
    174****5671用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    132****2620用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****2112用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    143****6342用户1分钟前提交了咨询
    177****0577用户2分钟前提交了咨询
    158****3132用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****5602用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****3254用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    144****7746用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    136****6386用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    177****4432用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    140****0121用户4分钟前提交了咨询
    174****8526用户3分钟前提交了咨询
    138****2018用户1分钟前提交了咨询
    155****3465用户1分钟前提交了咨询
    168****2606用户1分钟前提交了咨询
    165****4104用户1分钟前提交了咨询
    135****2670用户3分钟前提交了咨询
    136****6443用户1分钟前提交了咨询
    171****3842用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****3783用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    131****5732用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    143****1501用户1分钟前提交了咨询
    165****8150用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    170****7362用户3分钟前提交了咨询
    165****0154用户1分钟前提交了咨询
    162****4621用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    147****2100用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    150****6662用户3分钟前提交了咨询
    146****8868用户1分钟前提交了咨询
    167****6716用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    161****7880用户3分钟前提交了咨询
    136****5062用户3分钟前提交了咨询
    136****2732用户1分钟前提交了咨询
    135****8256用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    177****1204用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    154****2545用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****5654用户4分钟前提交了咨询
    136****1286用户3分钟前提交了咨询
    174****5671用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安177****9759用户3分钟前已获取解答
苏州177****7601用户2分钟前已获取解答
镇江181****8335用户3分钟前已获取解答
淮安177****9759用户3分钟前已获取解答
苏州177****7601用户2分钟前已获取解答
镇江181****8335用户3分钟前已获取解答
淮安177****9759用户3分钟前已获取解答
苏州177****7601用户2分钟前已获取解答
镇江181****8335用户3分钟前已获取解答
试用期被裁员有赔偿吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期被裁员有赔偿吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期员工被裁员有补偿吗
试用期员工被裁员有补偿吗?要区分不同的情况。1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期被裁员有无补偿?
试用期被裁员有无补偿?要区分不同的情况。1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期被裁员有补偿么?
试用期被裁员有补偿么?要区分不同的情况。1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4978 位律师在线,高效解决问题
试用期被裁员有补偿吗
员工试用期内解雇,是否有经济赔偿取决于具体情况。若雇主无故单方面裁员,员工有权要求一个月薪资的经济补偿金。 然而,若雇主能提供充分证据证明员工未达到录用标准,则无需支付经济赔偿金。因此,员工和雇主需了解相关法规,确保权益得到保障。
10w+浏览
劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    132****9047
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    180****6512
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    156****2484
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证