合同有效期内义务未履行完该怎样处理

[律师回复] 《工伤保险条例》第17条第4款规定，用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间发生的符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。关于这一规定，应从以下几个方面把握：一是用人单位支付待遇的期间。用人单位没有在规定的时限内或者没有在劳动保障部门同意延长的期限内提出工伤认定申请，经工伤职工或其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，并且该职工被认定为工伤的，用人单位支付该职工待遇的期间为从职工发生工伤之日到认定为工伤之日。二是用人单位支付工伤待遇的项目。这一期间发生的依法应该支付该职工的所有费用，都由单位支付。其中既包括按规定应由用人单位支付的项目，也包括按规定应由工伤保险基金支付的项目。《工伤保险条例》这样规定，目的在于促使用人单位在职工发生工伤时，及时提交工伤认定申请。ttttt

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、合同法律义务履行完后怎么做 合同终止，就是合同关系的消灭。 《合同法》第九十一条规定：“有下列情形之一的，合同的权利义务终止： (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债务人依法将标的物提存; (五)债权人免除债务; (六)债权债务同归于一人; (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。” 根据《合同法》的规定，合同的权利义务终止后，虽然合同约定的权利义务关系已经消灭，但当事人之间并不因此就毫无关系，当事人仍应依照诚实信用原则负有某种作为或义务。因为过去合同关系的存在，会对当事人双方产生一定的影响，如果一方当事人不顾另一方当事人的利益，滥用权利，就很可能对另一方当事人造成损害，对这种情况下发生的损害用合同法去解决，这个制度称之为后合同义务。 后合同义务是与先合同义务相对而言的。《合同法》第九十二条规定：“合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”依据本条规定，后合同义务有如下特点： (1)后合同义务多数不是合同直接规定的义务，而是基于诚实信用原则和交易习惯而产生的义务。 (2)后合同义务是合同终止后当事人应当履行的义务。 (3)后合同义务的目的是维护给付效果或者妥善处理合同终止事宜。 后合同义务包括通知、协助、保密等义务。“通知”是指当事人在有条件的情况下应将合同终止的有关事宜告诉对方当事人。例如，当事人一方依照法律规定或者合同约定主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知对方时解除;标的物提存后，除债权人下落不明的以外，债务人应当及时通知债权人或者债权人的继承人、监护人。“协助”是指当事人帮助、配合对方当事人处理合同终了的善后事宜。如在一般的消费品买卖合同终止后，销售者还负有售后服务义务。“保密”是指合同当事人在合同终止后对于了解到的对方当事人的秘密不得向外泄露。例如，受雇人在雇用合同终止以后，应当对雇佣人的商业秘密等情况负有保密义务，工程技术人员负有不得泄露公司开发新产品、新技术的秘密等义务。此外，合同终止后，当事人还应当履行相互协作和照顾的义务、忠实的义务等。与违反给付义务一样，违反后合同义务造成对方损失的，应当赔偿相应的损失。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、合同法律义务履行完后怎么做 合同终止，就是合同关系的消灭。 《合同法》第九十一条规定：“有下列情形之一的，合同的权利义务终止： (一)债务已经按照约定履行; (二)合同解除; (三)债务相互抵销; (四)债务人依法将标的物提存; (五)债权人免除债务; (六)债权债务同归于一人; (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。” 根据《合同法》的规定，合同的权利义务终止后，虽然合同约定的权利义务关系已经消灭，但当事人之间并不因此就毫无关系，当事人仍应依照诚实信用原则负有某种作为或义务。因为过去合同关系的存在，会对当事人双方产生一定的影响，如果一方当事人不顾另一方当事人的利益，滥用权利，就很可能对另一方当事人造成损害，对这种情况下发生的损害用合同法去解决，这个制度称之为后合同义务。 后合同义务是与先合同义务相对而言的。《合同法》第九十二条规定：“合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”依据本条规定，后合同义务有如下特点： (1)后合同义务多数不是合同直接规定的义务，而是基于诚实信用原则和交易习惯而产生的义务。 (2)后合同义务是合同终止后当事人应当履行的义务。 (3)后合同义务的目的是维护给付效果或者妥善处理合同终止事宜。 后合同义务包括通知、协助、保密等义务。“通知”是指当事人在有条件的情况下应将合同终止的有关事宜告诉对方当事人。例如，当事人一方依照法律规定或者合同约定主张解除合同的，应当通知对方，合同自通知对方时解除;标的物提存后，除债权人下落不明的以外，债务人应当及时通知债权人或者债权人的继承人、监护人。“协助”是指当事人帮助、配合对方当事人处理合同终了的善后事宜。如在一般的消费品买卖合同终止后，销售者还负有售后服务义务。“保密”是指合同当事人在合同终止后对于了解到的对方当事人的秘密不得向外泄露。例如，受雇人在雇用合同终止以后，应当对雇佣人的商业秘密等情况负有保密义务，工程技术人员负有不得泄露公司开发新产品、新技术的秘密等义务。此外，合同终止后，当事人还应当履行相互协作和照顾的义务、忠实的义务等。与违反给付义务一样，违反后合同义务造成对方损失的，应当赔偿相应的损失。

[律师回复] 《中华人民共和国婚姻法》第二十一条明确规定，子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。因此，子女不履行赡养义务，生活困难的父母有权利要求子女给付赡养费，这是父母享有的一项法定权利，也是子女负有的一项法定义务。子女不履行赡养义务的，无劳动能力或生活困难的父母可以向人民提讼子女拒不履行关于给付赡养费的判决的，父母可以依法申请人民法院强制执行。

[律师回复] 你这个问题可没那么简单。引用，很多情况的，请你表述清楚你现在的问题： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，怎么解答你； （五）因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的，拒不改正的； （三）严重失职，你到底要求是什么，给用人单位造成重大损害的，期限外还怎么履行，或者经用人单位提出，问题那么模糊： 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，对完成本单位的工作任务造成严重影响，要是牵涉到劳动合同法里面的内容，用人单位可以解除劳动合同，营私舞弊； （六）被依法追究刑事责任的，需要解决的问题是什么你要跟你老板协商好你期限内都没有完成了； （二）严重违反用人单位的规章制度的