律图审稿专业委员会3轮严审

培训班上课质量差能否要求退款

1.2k浏览 帮助11人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23
培训机构上课质量差能否要求退款,要看具体情况,上课质量差是低于标准,还是只是家长的主观意识。
1.消费者和机构签合同时,应约定网课质量标准,若无约定则参考通常标准。根据《民法典》的规定,当事人应按合同约定全面履行自己的义务。合同生效后,当事人就质量、价款、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充。
2.不能达成补充协议的,按合同相关条款或者交易习惯确定。依据上述规定仍不能确定的,按照国家强制性标准履行。
没有强制性国家标准的,按照推荐性国家标准履行,没有推荐性国家标准的,按照行业标准履行。没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。
行动建议:
家长在给孩子培训机构时,可以先去试听课程,孩子在上课时可以旁听,如果老师上课真得存在问题,可以录下上课视频作为日后要求退款的证据
培训班上课质量差能否要求退款
本文369字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125397人选择咨询律师
6003位律师在线平均3分钟响应99%好评
培训班上课质量差能否要求退款
一键咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    177****5827用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    173****7846用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    141****6532用户1分钟前提交了咨询
    141****7328用户4分钟前提交了咨询
    171****3704用户1分钟前提交了咨询
    168****3131用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    168****4461用户1分钟前提交了咨询
  • 130****6363用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    162****2225用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    155****3264用户4分钟前提交了咨询
    170****8888用户3分钟前提交了咨询
    157****3018用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    166****6517用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    143****2473用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****4072用户1分钟前提交了咨询
    131****5087用户4分钟前提交了咨询
    134****5354用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    151****4813用户1分钟前提交了咨询
    151****0507用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    135****7044用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    167****4851用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    136****6056用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    141****8668用户1分钟前提交了咨询
    153****3158用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    171****5014用户4分钟前提交了咨询
    133****6365用户2分钟前提交了咨询
    132****8662用户1分钟前提交了咨询
    157****7426用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****8456用户1分钟前提交了咨询
    167****4357用户3分钟前提交了咨询
    148****1111用户1分钟前提交了咨询
    152****2153用户4分钟前提交了咨询
    137****2780用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    158****4638用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    177****6547用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    167****0261用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****4722用户3分钟前提交了咨询
    150****4345用户1分钟前提交了咨询
    142****7678用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    158****8468用户1分钟前提交了咨询
    148****4327用户1分钟前提交了咨询
    145****6427用户3分钟前提交了咨询
    174****8408用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****8404用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    162****4482用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****0085用户1分钟前提交了咨询
    172****1761用户1分钟前提交了咨询
    165****8614用户1分钟前提交了咨询
    153****7871用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    170****7724用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城135****7032用户1分钟前已获取解答
宿迁156****9582用户2分钟前已获取解答
连云港188****4821用户3分钟前已获取解答
下班后培训算不算加班?
下班后培训算加班,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间工作或者培训等情况都是属于加班的,具体情况下可以根据实际来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗,学生参加篮球比赛受伤,学校要负责吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
公司经营
我家五年纪的孩子在课间与同班同学做游戏背另一个同学导致对方一颗门牙摔掉怎么划分责任
[律师回复] 对于您五年级孩子在课间与同学做游戏导致对方门牙摔掉的责任划分,需要综合多方面因素来判断,以下是一般的分析:

? 您孩子的责任:您的孩子背同学导致事故发生,通常会被认为对该行为的后果负有一定责任。五年级的孩子一般为限制民事行为能力人,对自己的行为有一定的认知和控制能力,应当预见背同学游戏可能存在的风险,但仍实施了该行为,所以存在过错。不过,如果能证明对方同学在游戏过程中也有一些不当行为(如故意晃动、不配合等)导致事故难以避免,那么您孩子的责任可能会相应减轻。

? 受伤同学的责任:受伤同学如果在游戏过程中也有一些不安全或不恰当的行为,比如在被背的过程中故意做出危险动作等,自身也可能需要承担一定比例的责任。但如果受伤同学完全是被动参与游戏且没有任何过错行为,那么其自身责任相对较小。

? 学校的责任:学校对学生在校期间负有教育、管理和保护的职责。如果学校在课间管理上存在疏漏,例如没有合理安排值班老师进行巡查监督,对学生的危险游戏行为未能及时发现和制止;或者没有对学生进行充分的安全教育,让学生明确课间游戏的安全规范等,那么学校可能需要承担相应的补充责任。比如学校课间秩序混乱,老师未能及时到场处理学生间的游戏冲突等情况,就可能被认定为未尽到管理职责。

具体的责任划分比例可能需要根据实际情况,如事件发生的具体细节、学校的日常管理措施和证据等,由相关部门(如法院)进行判定。如果各方无法就责任划分和赔偿事宜达成一致,可能需要通过法律途径来解决争议。建议您及时与学校、对方家长进行沟通协商,妥善处理后续事宜。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
我国加班培训算不算加班费?
我国加班培训如果是在正常的工作时间之内的是不算加班费的,如果是超出了正常的工作时间是要算加班费的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,超出的时长要另算加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
利用下班时间培训算加班吗?
利用下班时间培训算加班的,现在很多公司经常对员工培训,如安排在下班时间进行,则应当征得员工同意,并且要支付加班费。公司在劳动合同中都会规定清楚劳动期限,超过这个期限安排工作或者提供培训,属于加班。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4774 位律师在线,高效解决问题
周末培训开会算加班吗?
首先,单位内部培训不同于在单位外的培训,一般都是单位让员工去参加的,而且从实际情况来看,虽名曰培训,但多是内部的业务交流。其次,一般来说,内部培训和沟通会议既然是单位要求的,就体现了单位的意志。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    159****9227
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    131****5886
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    186****4548
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应