工伤8级安排自己待岗单位这样做合法吗

1.不合法。
2.如果劳动者与用人单位之间的劳动合同期限未届满，劳动者可以要求用人单位提供岗位，强制待岗不合法。可以到劳动局投诉。
3.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。