办退休手续提前几个月

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, (一)《南宁市申请领取基本养老金申报表》1份; (二)《职工退休公示证明》1份; (三)《南宁市参加基本养老保险离退休人员增减情况月报表》一式3份; (四)身份证原件及复印件一式3份; (五)户口簿原件及复印件1份; (六)人事档案; (七)《职工养老保险手册》; (八)本人银行个人结算存折或银行卡(开户清单或业务清单)复印件一式2份; (九)个人申请退休报告; (十)办理由管理岗位转为非管理岗位退休的人员，需提供个人申请退休报告和单位核定岗位性质报告各1份;(需本人和单位签章); (十 一)属特殊工种退休或政策性提前退休人员提供《特殊工种退休核准或政策性提前退休退休审批表》一式4份; (十 二)因病或非因工致残达到领取基本养老金条件人员提供劳动能力鉴定部门出具的《劳动能力鉴定结论通知书》1份; (十 三)个人一寸近期免冠彩色照片1张; (十 四)国家、自治区及南宁市规定提供的相关资料。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、特殊工种提前退休所需材料 1、参保人员身份证复印件或其他身份证明 2、参保人员档案，档案中对从事特殊工种年限记载不清、不全的，还需提供确能证明从事特殊工种及年限的相关原始材料 3、《企业职工退休(退职)和基本养老金核准表》 4、《企业职工特殊工种提前退休申报核准表》 5、《职工从事特殊工种提前退休“公示”反馈表》 6、人力资源和社会保障部门要求提供的其他材料。 二、特殊工种提前退休办理流程 1、人力资源和社会保障行政服务中心社会保障服务大厅退休资格核准窗口受理 2、行批窗口人员审核、复核 3、退休资格核准窗口办结反馈。扩展资料全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休；

[律师回复] 你好，孕妇提前休产假要什么手续如下 女职工提前请产假的，区分下列情况处理： 女职工身体条件不允许继续参加工作的，根据病历资料，可以按病假处理，工资按国家规定发放。 女职工身体条件允许而请假的，可以按事假处理，事假期间可以不支付工资。 上述时间持续到产假时间后，自动转为产假时间，按国家规定享受产假待遇。 《女职工劳动保护特别规定》 第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, （二）审核。经公示后无异议的、出生年月；《企业职工退休审批表》（一式三份）等材料。县市区上报的材料经负责人同意后、近期免冠照片（一张）、身份证原件及复印件、特殊工种名称和从事特殊工种的累计年限等，档案记录完整。退休申请材料包括。对符合退休条件职工的有关情况是这样规定的。潍坊市企业特殊工种管理办法第三章特殊工种退休审批第十四条职工从事特殊工种和缴纳养老保险费符合规定年限。企业应于每月10日前将职工退休材料上报当地人力资源和社会保障部门。 （四）审批，公示期为10天、准确。职工向企业提出退休申请、单位年龄证明，可按下列程序办理特殊工种退休审批手续、参加工作时间、性别：职工退休申请。公示内容包括拟退休人员的姓名，按规定办理职工退休审批手续。 （三）公示、养老保险手册： （一）申请，于当月15日前报市人力资源和社会保障部门审批、真实性审核签字。人力资源和社会保障部门应由两人对企业上报退休材料的完整性；职工档案，且达到国家法定退休年龄:企业应于每月10日前将职工退休材料上报当地人力资源和社会保障部门，应在企业显著位置予以公示

[律师回复] 丧失劳动能力需要看具体情况，若构成伤残，可到相关民政部门办理残疾证，在办理残疾证后，可享受相应补贴。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。