精神病砍人医院是否要负责

[律师回复] 稍后我电话联系你了解下具体情况

[律师回复] 如果经法医鉴定，构成轻伤二级及以上，构成刑事故意伤害罪。

[律师回复] 你好，可以详细说明下你的情况，我再帮你做分析。

[律师回复] 你好，可以签但是有条件

[律师回复] 由工伤认定书上的用人单位赔偿

[律师回复] 你可以让保险公司出吧。

[律师回复] 你好，怀孕的问题可以帮你处理

[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下

[律师回复] 解析：
在医疗事故案例中，医院必须承担如下多方面的责任：
首先是民事赔偿责任，其次是行政责任以及可能涉及到的刑事责任。
具体来说，如果医务人员因严重不负责任而导致就诊者死亡或严重损害其身体健康，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚。
根据相关法律法规，此类行为将被依法追究刑事责任；
若尚未达到刑事处罚标准，则会依法给予行政处分或纪律处分。
对于涉案的医务人员，除了按照上述条款进行处罚之外，卫生行政部门还可责令其暂停六个月至一年以下的职业活动；
情节特别严重的，甚至可能吊销其执业证书。
【医疗事故罪】明确指出，医务人员如因严重不负责任而导致就诊者死亡或严重损害其身体健康，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚。
【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】部分则规定，当患者在诊疗过程中遭受损害时，若医疗机构或其医务人员存在过错，那么医疗机构应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十五条
医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告；
情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任；
尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。
对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动；
情节严重的，吊销其执业证书。
《中华人民共和国刑法》第三百三十五条医疗事故罪】医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条
【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
众所周知，一旦医疗险断供，将会导致相应的经济损失。
因此，为了避免这种情况发生，从业者们应当采取有效措施来保障医疗险的连续性，以下是几种常见的解决方案：
首先，对于因雇主未能按时支付社会保险而导致的医疗险断供问题，从业者可向相关部门提出申请，要求补足已断供的月份。
然而，若为个人参保，则需注意个人并无权自行补交。
其次，若由于某种原因暂时离职，具有本地户口的从业者可在当地社保局办理医疗保险的缴纳手续，而非本地户口的从业者则需寻求单位协助代为缴纳。
在重新就业之后，务必及时告知新的用人单位从当月起开始缴纳医疗保险。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
根据各地经济发展状况，职工医疗保险在支付总额上存在上限限制。
以部分地区为例，他们所设定的年度最高支付额可能仅为15万元，然而在另一些地域，这个数字可能攀升至30余万元之高。
除此之外，对于超过特定金额的医疗费用支出，在报销比例及相关条件方面亦会出现相应差异。
比如，超出自设上限的部分费用可能将通过大额医疗费用补助进行一定程度的报销，或者当累计费用达到某一标准时，便可实现全额报销。
因此，具体的职工医疗保险年度最高支付额将主要受到参保人员所在地域的经济发展水平以及当地政府制定的相关政策影响。
法律依据：
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
关于四级医疗事故的赔偿标准方面，具体内容如下：
首先，我们需要考虑的是医疗费，此项赔偿应依据实际产生的医疗费用进行核算，其中涵盖了住院期间的花费、各种必要的检查费用、针对病情所需的治疗费用以及药品费用等等。
其次，误工费的计算方式为，以患者本人在事故中因误工而导致的固定收入损失为准。
再者，陪护费的计算则参照了当地上一年度职工年平均工资水平。
最后，根据相关法律法规，还可能涉及到其他类型的赔偿标准。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第三条
处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。

[律师回复] 解析：
医疗保险属于夫妻双方的共有财产范围内。
所谓夫妻共有财产，即是在婚姻关系持续存在期间所获取到的，被认定为应夫妻双方共同拥有的财产，对于此类共有财产，夫妻人格具有同等的处理权利。
然而，医疗保险金尽管具备一定程度上的人身属性，但是其主要构成部分依然来自于工资以及用人单位提供的各种福利待遇，因此可视为一种具备储蓄特性和安全保证性质的资金，理应视作夫妻共有的财产进行管理与处理。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
若医疗保险停缴未超出三个月，那么在劳动者重新缴费的次月便能开始享用相应福利。
倘若停缴超过三个月，待其连续缴费满6个月之后，方能再度恢复从统筹基金获取支付的权益。
然而，若是医疗保险停缴时间超过六个月，则劳动者需经过长达一年的持续缴费期，方能重获享有医疗保障。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
当您不慎遗失医院发票时，其实是可以进行补办的。
请不必过于担心，我们有相应的解决方案供您参考。
譬如，您可以到医院财务部门复印已经丢失的发票存根联，并且在复印纸上盖上医院的收费印章，以证明其真实性和有效性。
这样一来，上述复印纸便同未经修改的原始发票具有同等效力，足以被国家相关机构接受，由此作为您医疗报销申请的有效凭证之一。
具体来说，您应当准备好本人的居民身份证复印件以及孩子的出生证明复印件（如果未能提供出生证明复印件的话，带上户口本中的家长页面以及孩子页面的复印件也是可以被认可的），然后前往医院的门诊收费窗口，向工作人员提交这些材料，他们将会为您提供一份盖有医院公章的复印件，从而使您能够顺利地完成报销手续。
祝您一切顺利！
法律依据：
《医疗收费票据使用管理办法》第二十三条
医疗机构取得门诊医疗收入和住院医疗收入，应当向付款方开具医疗收费票据，并加盖本单位财务章或收费专用章。医疗机构不开具医疗收费票据的，付款方有权拒绝支付款项。
第二十四条
医疗机构开具医疗收费票据时，应当全部联次一次、如实填写，做到字迹清楚，内容完整、真实，印章齐全，各联次内容和金额一致。填写错误的，应另行填写。因填写错误、医疗退款等原因作废的票据，应加盖作废戳记或者注明“作废”字样，并完整保存全部联次，不得私自销毁。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律制度下，医疗保险是允许跨地区进行参保登记和缴费的。
针对异地办理医疗保险的流程，我们总结出以下几点步骤：
首先，参保人需持有效身份证件前往距离自己最近的区县级医疗保障管理中心提出参保要求，区县级医疗保障局会及时对其申请进行核实并给予妥善处理；
其次，对于不方便亲自办理或者没有条件办理的参保人来说，他们还可以选择去距离自己最近的街镇医保事务服务点寻求帮助和代理服务，这里的工作人员将会在三个工作日之内完成办理工作，然后按照程序要求将代为办理好的《医保卡》交还给申请人；
再次，如果申请人有特殊情况想要委托其他人帮忙办理的话，也可以这样做。
受托者只需在办理过程中出示自己以及参保人的有效证件即可；
最后一种方式则是企业代表统一帮员工办理，这种方法要求企业出具书面文件，并由相关办事人员携带本人有效证件到所在区域的区县级医疗保障管理中心进行办理，随后再由该企业发还给每个员工。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
上海市的医保卡已经实现了在其他省市的使用功能，但这需要该地已经开放了异地就医服务。
目前，上海市已与杭州、镇江、南通、常州、马鞍山、洛阳、宁波、扬州、大丰、贵阳、湖州、西宁、连云港、嘉兴、安吉、梅山等诸多城市实现了异地结算的操作。
上海市民只需持有本市的医保卡，便可在这些城市进行就医。
在外出差期间，若在当地的医保定点医院或者经卫生行政部门批准设立的乡卫生院以上级别的医院就诊，所产生的符合基本医保规定的急诊（包括急诊住院）医疗费用，均可由参保人员先行支付现金，然后再前往邻近的区县医保事务中心或者街道医保服务点（代办处）进行报销手续办理（请注意，必须在医院开具医疗费收据之日起的六个月内提交申请）。
在进行报销时，参保人员应携带本人身份证件（如有代理人代为办理，则还须提供代理人有效证件）、社保卡或者医保卡、医疗费原始收据以及相关病史资料的复印件（若是住院治疗，还需提供出院小结及复印件、医疗费清单及复印件）。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
作为公司财务主管，所面临的主要风险有以下几点：
首先，在刑事层面，当公司进行非法经营活动时，财务主管可能需要承担相应的刑事责任；
其次，在民事领域，由于经营过程中存在的种种风险，财务主管可能将面临连带责任或者过失责任。
这些风险涵盖了诸多方面，其中包括公司的税务问题；
若在开具票据的过程中，高层领导未能按照规定操作，这将会导致发票风险的产生；
此外，在合同签订环节，财务主管也需承担相应的财务责任，而对于那些违反法律法规的合同，其法律风险也是不容忽视的；
最后，财务主管在审核费用发票时，若疏忽大意，则可能引发报销风险等一系列问题。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五条
公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

[律师回复] 解析：
当我们选择委托他人为家中进行装修之时，必须对施工人员可能遭受意外伤害的潜在风险予以充分的关注。
首先，假如所聘用的装修公司拥有正规的员工体系，那么我们便与该公司建立起了明确且合法的合同关系。
在此种情况之下，倘若装修工人在执行任务过程中不幸受伤，他们有权享受工伤保险待遇，并且理所当然地应当由其雇主，即装修公司来承担相应的赔偿责任。
其次，若仅是聘请私人装修工匠进行作业，那么与这些工人之间的法律关系便属于雇佣关系范畴。
在这种情况下，一旦工人发生意外伤害，赔偿责任往往需要由雇主或其他相关第三方来承担。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

[律师回复] 解析：
关于精神病患者的婚姻状况，这种结合并不属于无效婚姻或可撤销婚姻之列。
若想使这样的婚姻关系具有法律效力，必须确保不存在诸如重婚行为、未达到法定婚龄情况或是与配偶之间有禁止缔结婚姻关系的近亲等固有的限制条件。
假如精神病患者在婚礼仪式之前并未向伴侣隐瞒自身所患有的疾病事实，则他们的配偶无权向法院提出撤销婚姻诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零五十三条
一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。
《中华人民共和国民法典》第一千零五十四条
无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的无效婚姻的财产处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女，适用本法关于父母子女的规定。婚姻无效或者被撤销的，无过错方有权请求损害赔偿。