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有工资表,考勤表,欠条是否能证明有雇佣关系
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申请工伤认定的考勤记录，由用人单位提供，一般情况下，受伤职工的考勤记录要求有当天和伤前十天以上同班次参考记录时间。用人单位用IC卡、指纹、刷脸记录考勤的，直接在人事考勤系统中导出打印并加盖单位公章即可;打纸卡记录考勤的，提供纸卡复印件并加盖单位公章即可。
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工伤赔偿我是一名在校大学生，在第三方平台应聘兼职，看到合适的电影院检票岗位后，与招聘人员添加微信联系，对方表示有电影院检票和图书馆书籍整理两工作可选，且地点就近分配，第二天前去面试并签订合同，合同中指出每次兼职需支付30元经济管理服务费作为服饰和餐食费用，且预存600元，签订合同后，对方负责人表示其会在朋友圈发布兼职活动时间及报名方式，但其中并无之前约定的两项工作，且无就近分配一说，完全靠我个人选择，请问对方是否构成违约或欺诈行为，我是否能要求其退回所谓经济管理服务费
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顺风车公司以高于市场价售卖车辆给李某，并签订合同表明，公司每月会辅助派单给李某做顺风车，保证每月流水达8000元，有效期直至车贷还清。李某与公司签订供车合同，五年为期，每月4000车贷，李某负责还车贷。李某买车后按合同跑公司派的顺风车单，但是实际一个月收入远不到8000，于是李某
[律师回复] 你好，你是有民事案件的问题吗，具体描述
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对于雇佣关系如何证明？
对于雇佣关系的证明，可以从双方是否存在雇佣协议、是否为一方提供劳务、是否支付报酬、是否受雇主控制等方面来进行认定，如果存在上述情况的，就是可以证明双方存在雇佣的关系的，具体情况结合实际而定。
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你好 我想咨询一个事 就是我有个朋友 她跟她男朋友在一起的时候 她男朋友让公司财务把工资打进她的银行卡里 但是他们现在已经分手了1个月了 今天来短信一看 这个月 这个男的依旧把工资打我朋友的卡里 如果男方联系她 我朋友有义务把这个钱给他么 如果不给的话 有什么法律责任嘛
[律师回复] 要把钱还给他 如果不给可能构成侵占
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雇佣童工罪的表现形式有哪些
1、雇佣童工从事“超强度体力劳动”，是指使童工从事国家禁止的《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业2、雇佣童工从事“高空、井下作业”，是指使童工从事国家禁止的《高处作业分级》国家标准中的二级以上的高处、矿山井作业3、雇佣童工“在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下”从事劳动。
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劳动纠纷你好，就是我朋友用我的名义在银行贷了款，一共发生了两次借贷关系，第一次是18年，贷款期限1年如期还了。还了以后又把这笔钱贷出来了，期限也是1年。但是现在银行联系我说一直没还钱要起诉我
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？
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私人雇佣劳动关系还是雇佣关系
私人雇佣不属于劳动关系，应该按照雇佣关系来处理。劳动关系，是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的关系。雇佣关系，是指当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的关系。
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雇佣侵权责任怎么证明无过错？
雇佣侵权纠纷证明无过错的关键是需要拿出相关证据，这些证据可以是人证、录音、当事人的陈述等。当然即使提供的这些证据确实证明雇员、或者是雇主等没有过错，也并不必然可以免除其应该承担的责任。
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