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工资流水可以证明劳动关系吗

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最新修订 | 2024-02-21
1、可以。没签劳动合同可以通过工资发放记录、可以证明职务身份的证件、公司的招聘记录等证明劳动关系。其中工资的发放记录工资卡、有会计财务人员的签名的工资条等。可以证明职务身份的证件有职工花名册、工作证以及工牌等等。
2、法律依据
《中华人民共和国劳动合同法
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
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工资流水能证明劳动关系吗
工资流水单是证明劳动关系的重要凭证,能体现劳资双方稳定的雇佣关系。但当发放工资的单位与从事工作的单位不一致时,工资流水单需与其他证据如考勤记录、对话录音、工作制服等结合,才能作为确凿证据。因此,工资流水能否有效证明劳动关系需综合考虑整个证据体系。
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怎么证明车子与物流公司有挂靠关系
[律师回复] 您好,针对您的怎么证明车子与物流公司有挂靠关系问题解答如下, 1、性质:属于挂靠性质,肇事者是车辆的实际支配人和利益取得人。 2、定义:挂靠是指由公民(或者法人)出资购买车辆,但为了服从运输行政主管部门对营运车辆管理的要求,将车辆登记在某个具有运输经营权资质的公司(以下简称“被挂靠人”)名下并支付一定的管理费,后以该单位的名义进行营运。 3、现状:挂靠车辆发生道路交通事故后如何确定责任主体,被挂靠人是否承担责任及承担何种责任等,现行法律对此无明确规定。 4、依据和事例:   4- 1:《最高人民法院关于购买人使用分期付款购买的车辆从事运输,因交通事故造成他人财产损失保留车辆所有权的出卖方不应承担民事责任的批复》法释(2000)38号规定:“采用分期付款方式购车,出卖方在购买方付清全部车款前保留车辆所有权的,在购买方以自己名义与他人订立货物运输合同并使用该车运输时,因交通事故造成他人财产损失的,出卖方不承担民事责任。”   4- 2:湖北高院民一庭《关于全省民事审判若干问题研讨会纪要》(11月8日) 第二条第(三)款第2项规定,确定道路交通事故人身损害赔偿案件的责任主体,以“运行支配权”和“运行利益归属权”作为判断标准,即谁是肇事机动车一方运行支配权或运行利益归属权的享有者,谁就是道路交通事故损害赔偿的责任主体。   4- 3:山东高院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件的若干意见》 第八条 第一款规定:“道路交通事故损害赔偿案件的责任主体,一般应根据对机动车运行支配权利和运行利益归属予以确定;依据上述原则无法确定的,可以根据机动车注册登记的所有权人确定。” 5、建议:   5- 1:交通事故损害属特殊侵权,被挂靠人是名义车主,对其允许挂靠的车辆未尽监督、管理义务,应以过错责任构成共同侵权论处,对挂靠人承担有限连带责任。   5- 2:基于挂靠人是以其名义经营,作为名义车主,在发生交通事故后应当对受害人承担垫付责任。 6、结论:   车辆挂靠性质的责任主体认定问题国内各地方有完全不同的理解。的态度决定了案子是否对你有利。你不需要证明车辆是否有挂靠关系,你就该运输公司,并且取得法官的理解,因为你毕竟是弱者,加上车辆有保险。
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怎么证明劳动关系
要验证劳动关系的存在,关键证据包括:工资支付或业绩记录、社保缴费记录;用人单位发放的证件如工作证、服务证;劳动者填写的招工招聘表格;考勤记录;以及其他劳动者的证言。特别指出,工资支付、招工招聘表格和考勤记录这几类证据,举证责任在用人单位一方。通过这些证据,可以有效地确认劳动关系的真实性。
13浏览 2024-04-10
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