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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-20
1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，最长不能超出六十日- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁审理时限及先行裁决 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延时的，经劳动争议仲裁委员会主任准许，能够延时并书面通知当事人，但是延长时限不得超出十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人能够就该劳动争议事项向人民法院提诉讼讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，能够就该部分先行裁决。
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