律师说法·刑事辩护
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拘留7天是什么违法行为有没有案底行政拘留7日不会留下案底。案底是指因违反刑法被判刑的记录，而行政拘留是行政处罚，不会进入司法机关档案。虽然公安机关会制作治安拘留档案，但此类档案仅保存在原办案单位，不会对外公开或影响个人信用。1.6k浏览
强制措施
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工伤评残查体费用应该单位报销吗雇主需对工伤事故负责赔偿时，也应承担工伤员工的伤势鉴定费用，包括鉴定费、检查费、诊断费及鉴定专家的差旅费。若雇主已为员工购买足额工伤保险，这些费用可由保险基金承担。若员工或其亲属提出鉴定申请，费用需先垫付，待获取工伤待遇费用后再从保险机构或雇主处索回。1.9k浏览
工伤鉴定
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单方事故能否认定工伤单方交通事故在一定条件下符合工伤认定标准，如劳动者在工作时间和工作区域内因执行任务受伤，或在因公出差途中因工作原因受伤等。职业病、下班途中发生的交通事故等情形也可能被认定为工伤。具体标准还需参考相关法律法规。2k浏览
工伤认定
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热门问答·刑事辩护
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哪些证据不能单独作为有罪的依据
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间接证据不得单独作为定案依据吗？
间接证据不能直接证明案件的主要事实，必须与其他证据相结合才能发挥应有的作用;且运用间接证据定案的过程比较复杂，因此必须遵循《刑事诉讼法》第四十六条规定没有被告人供述只要证据确实充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚的原则。
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诉讼仲裁农村的分家单没有女儿签字怎么办
[律师回复] 解析：
在订立财产分割协议时，若仅涉及父母二人的共同财产，则只需经由两位当事人即父母签署即可。
究其原因在于，这种情形下的财产分割可视为父母将自身部分财产赠与给子女，故子女在此环节中的决策权并非关键所在。
然而，倘若协议内容涵盖到除父母之外的其他子女的财产权益，那么此等内容便必须征得对应子女的同意并亲自签署相关文件方能生效，反之则为无效协议。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
在订立财产分割协议时，若仅涉及父母二人的共同财产，则只需经由两位当事人即父母签署即可。
究其原因在于，这种情形下的财产分割可视为父母将自身部分财产赠与给子女，故子女在此环节中的决策权并非关键所在。
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法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
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快速解决“婚姻家庭”问题
被强奸没证据怎么办
[律师回复] 解析：
在遭遇强奸行为且缺乏确凿证据时，您应立即采取行动来保留现场遗留物品、嫌疑人毛发以及任何可能留有嫌疑人体液的相关物品，并将这些物品提交至当地公安机构。
同样有效的措施是向警方直接报案，随后公安机关会负责详细勘察事故现场、收集充分的证据，并针对受害人展开必要的法医学鉴定工作。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
在遭遇强奸行为且缺乏确凿证据时，您应立即采取行动来保留现场遗留物品、嫌疑人毛发以及任何可能留有嫌疑人体液的相关物品，并将这些物品提交至当地公安机构。
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《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
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强奸罪一般有什么证据
[律师回复] 解析：
在案发现场，可能会留下各类相关的实物证据，例如饮料瓶、饮水杯、针筒、注射器以及诸如酒瓶、酒杯之类的物品；
同时，被害者本人提供的陈述也是证明强奸行为确实发生的直接证据之一；
除此之外，在有条件的情况下，还可以搜集能够证实性行为实际进行过的场所类型证据，包括但不限于那些残留有嫌疑人和受害人精液、血液、毛发或体液混合物的避孕套、床单、被褥、枕头套、纸巾等物品；
最后，犯罪嫌疑人的供词和辩护也属于重要的证据来源之一。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
?
（一）物证；
?
（二）书证；
?
（三）证人证言；
?
（四）被害人陈述；
?
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
?
（六）鉴定意见；
?
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
?
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
在案发现场，可能会留下各类相关的实物证据，例如饮料瓶、饮水杯、针筒、注射器以及诸如酒瓶、酒杯之类的物品；
同时，被害者本人提供的陈述也是证明强奸行为确实发生的直接证据之一；
除此之外，在有条件的情况下，还可以搜集能够证实性行为实际进行过的场所类型证据，包括但不限于那些残留有嫌疑人和受害人精液、血液、毛发或体液混合物的避孕套、床单、被褥、枕头套、纸巾等物品；
最后，犯罪嫌疑人的供词和辩护也属于重要的证据来源之一。
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《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
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（一）物证；
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（二）书证；
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（三）证人证言；
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（四）被害人陈述；
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（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
?
（六）鉴定意见；
?
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
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（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
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受贿罪是简单客体吗
[律师回复] 解析：
受贿罪之构成要件详细阐释如下：
首先，从客体要件层面来看，该罪名所侵害的对象是一个复合性的客体。
其主要客体乃涉及国家机关、国有公司、企事业单位及人民团体的正常运作与管理机制；
而次要客体则聚焦于国家公职人员行使职权时应保持的廉洁性原则。
其次，从客观要件角度分析，本类犯罪行为在客观环境中的表现毫无疑问地体现为行为人运用其职务上所享有的便利条件，有目的地向他人索求财物，或接受他人给予的财物，同时还为他人谋取了相应的利益。
再次，从主体要件的角度出发，本罪的实施者是一种特殊的主体，即国家公职人员。
根据相关法律法规的明确规定，国家公职人员不仅包括那些自然而然属于国家公职人员范畴的人群，也涵盖了那些被拟定为国家公职人员的群体。
最后，从主观要件的角度来剖析，本罪在主观方面的构成要素是由故意构成的。
唯有行为人出于故意实施的受贿犯罪行为方能构成受贿罪，而过失行为并不符合本罪的构成要件。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
受贿罪之构成要件详细阐释如下：
首先，从客体要件层面来看，该罪名所侵害的对象是一个复合性的客体。
其主要客体乃涉及国家机关、国有公司、企事业单位及人民团体的正常运作与管理机制；
而次要客体则聚焦于国家公职人员行使职权时应保持的廉洁性原则。
其次，从客观要件角度分析，本类犯罪行为在客观环境中的表现毫无疑问地体现为行为人运用其职务上所享有的便利条件，有目的地向他人索求财物，或接受他人给予的财物，同时还为他人谋取了相应的利益。
再次，从主体要件的角度出发，本罪的实施者是一种特殊的主体，即国家公职人员。
根据相关法律法规的明确规定，国家公职人员不仅包括那些自然而然属于国家公职人员范畴的人群，也涵盖了那些被拟定为国家公职人员的群体。
最后，从主观要件的角度来剖析，本罪在主观方面的构成要素是由故意构成的。
唯有行为人出于故意实施的受贿犯罪行为方能构成受贿罪，而过失行为并不符合本罪的构成要件。
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《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
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工资单能作为起诉依据吗
根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》「劳社发(2005)12号」规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册，缴纳各项社会保险费的记录。因此，工资单是可以作为起诉依据的。
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签名笔迹鉴定能否作为单独证据？
签名笔迹鉴定可以作为单独证据，也可以作为书证的补强证据。笔迹鉴定属于一种鉴定意见，鉴定意见无论在刑事诉讼还是在民事诉讼、行政诉讼中，都属于法定的证据种类之一，并且司法鉴定机构作出的鉴定意见也可以强化书证的效力。
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刑事辩护老板被告诈骗五万元，所有客服员工不知道这个工作属于诈骗，被老板连累说也是刑事案件
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工资发放不能单纯以考勤卡作为依据
根据劳动争议案件由用人单位负举证责任的规定，仲裁部门或人民法院在审理工资发放方面的争议时，往往要求用人单位提供员工的考勤情况，以便查清事实。但是，工资发放不能单纯以“考勤卡”作为依据，而需结合其他证据。
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变更工作地点，变更后的工作地点在原来工作地点旁边，但是不想去，可以赔偿吗
[律师回复] 你好，企业根据生产经营的需要可以对员工进行合理的调配，如果变更工作地点没有减损你个人的权益，这种情况很难获得赔偿的。
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行政不作为的起诉依据都有哪些依据
认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照，行政机关拒绝颁发或者不予答复的;申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的;认为行政机关没有依法发给抚恤金的”三类行为提起的诉讼案件归为行政不作为案件。
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行政类劳务派合同到期一年多了，用工单位要求我补签劳务合同，怎么办？
[律师回复] 您好，劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同，而且工作15年情况下，劳务派遣合同到期，用人单位让劳动者与另外一个劳务派遣公司签订劳动合同，那么要求单位以原劳务派遣合同支付经济补偿，不然，反映到劳动局解决
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在母婴代理群内加上了对方，在微信了解尿不湿详情支付宝转账付款，但是收款不发货或者给家的快递单号，一直在拖 收款不发货 属于诈骗 怎么处理 被骗1433元 已经去报警了 支付宝也受理了 微信腾讯去举报了
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