没有债务人身份信息怎么寻人

[律师回复] 解析：
凡涉嫌存在任何一种下列行为，都可能被视为严重破坏了社会秩序，因此应受到相应的法律制裁：
（1）毫无理由地伤害他人，情节恶劣者；
（2）对他人进行追逐、拦截、辱骂以及恐吓等行为，其情节恶劣者；
（3）强行霸占或任意毁坏、占用公共财产及个人财物，其情节严重者；
（4）在公共场合制造混乱，导致公共秩序严重失控者。如果有人纠集他人多次实施上述行为，那么将被认定为严重破坏社会秩序，将面临五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》之规定，关于职务侵占罪的确立须具备以下核心关键要素：包括但不限于实物证据（如物件）书面资料、证人的证辞、受害者的陈述以及犯罪嫌疑人、被告方的供述及辨护主张等等各类实据。
然而，若仅凭被告方的供述而缺乏其它任何有效证据支撑，那么依据现行法律，就无法对其进行定罪及其相应的刑事处罚。但倘若没有被告人的供述，但其它相关证明证据却已达到了确凿且充分的程度，那么同样可以依法对其进行定罪和处罚。关于具体量刑问题，我们将其定义为根据中国刑法中的明文规定，需在立足于明确判断其犯有刑事罪行的基础之上，对于该犯罪人是否应处以刑罚，以及采用何种形式的刑罚，甚至是刑罚的轻重程度等都需要作出合理且公正的决定与评估。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
于职务侵占罪涉及之举证环节，所能向法庭提交的各种类型证据范围颇为广泛。
其中包含直接证明具体事实的实物证据，如物件与事物，以及形成于书面格式的文件；证人就其目击经历所作的证词，受害者对事件的表述陈述，嫌疑人、被告关于此案的自白与辩解；相关机构或专家针对争议事项做出的鉴定意见，采取勘探、检查、辨识、侦查实验等行为获得的调查笔录，以及通过视觉与听觉记录获得的视听资料及电子数据等等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的对应惩治措施如下：若涉案金额较小，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需缴纳罚金；若涉案金额庞大，那么将面临三年至十年有期徒刑，并且同样需要承担罚金；若涉及的金额觊觎巨大，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍要承担罚金。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，如果他们利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需缴纳罚金；若涉案金额巨大，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚金；若涉及的金额觊觎巨大，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍要承担罚金。对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员而言，如果他们存在上述行为，将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（一）对于所有刑事案件，我们将依据各个办案阶段分别计件方式来确定相应的收费标准。
具体来说：
1、在侦查阶段，每宗案件的收费为2000至10000元人民币不等；
2、审查起诉阶段，每宗案件的收费也将保持在2000至10000元之间；
3、至于一审阶段，每宗案件的收费则会定于4000至30000元之间。请注意，以上收费标准均有一定程度的下浮空间，并无上限限制。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费用。
（三）当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，自第二阶段开始，我们将酌情减少收费金额。
（四）若被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件，我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取相应的律师服务费用。
（五）如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，我们可以根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
诽谤罪乃是一种故意捏造并且传播虚构的事实的不道德行径，这些虚假的事实足可以削弱他人的人格尊严和破坏他人的良好声誉，而且其行为情节必须达到相当严重的程度才能构成犯罪。与此同时，寻衅滋事罪则是一种肆无忌惮地挑衅他人，无论何时何地都有可能对他人进行肆意地殴打、恶意骚扰或者任意地损毁、占用公私财产；甚至在公众场合也会起哄闹事，严重地破坏了社会的正常秩序。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
依据中国刑法之相关规定，对于职务侵占金额达千万者，可判定为情节严重的职务侵占罪，判处最高五年有期徒刑，并附加没收个人所有财产。
同时，根据相关法律规定，公司、企业或其他组织的工作人员，在其职务范围内，利用职务上的便利条件，非法占有本单位财物，且数额达到一定标准时，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则将被处以五年以下有期徒刑或拘役，并处以五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的数额标准，现行法律规定如下：犯罪金额在六万元人民币以上者属于“数额较大”，而犯罪金额高达百万元人民币以上者则被视为“数额巨大”。
同时，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到“数额较大”的标准，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若涉案金额达到了“数额巨大”的标准，那么将会面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，并且还可能会被判处没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
可以进行相关立案。
如若施暴人员为上门行动，则涉嫌构成寻衅滋事之举，在此情形下，根据情节轻重，若未达到犯罪程度，将面临十日至十五日的拘留处罚，同时可处以一千元以下的罚款；但若已构成犯罪，则应依法追究其刑事责任，可按照故意伤害罪论处。在故意伤害罪的情况下，犯罪者通常会被判处三年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于寻衅滋事罪的立案标准，具体如下：
首先，具有以下情况之一的，便可以认定为随意殴打他人并情节恶劣的行为：
其一，持续地对他人进行殴打，致其身体受到严重伤害的；
其二，通过连续性的暴力行为使受害者遭受精神创伤，以至于无法正常生活和工作的；
其三，在公共场合或特定地点，针对无辜群众实施暴力行为，造成社会影响极其恶劣的。
其次，如果存在以下情形中的任何一种，都可视为强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的行为：
其一，强行索取他人财物价值超过两千元人民币的；
其二，多次强行占有或破坏他人财产，累计次数达到三次以上，或者在这方面有其他严重情节的；
其三，在公共场所或特定地点，以暴力手段强行夺取或损坏他人财物，导致现场秩序严重混乱的。
此外，如果出现以下情况之一，也可以认定为追逐、拦截、辱骂、恐吓他人且情节恶劣的行为：
其一，持续性地对他人进行骚扰，使其无法正常生活和工作的；
其二，在公共场合或特定地点，对他人进行恶意侮辱或威胁，导致社会影响极其恶劣的；
其三，通过网络等媒介，对他人进行恶意攻击，导致受害人名誉受损，社会评价降低的。
最后，如果在公共场所发生起哄闹事的行为，并且造成了公共场所秩序严重混乱的后果，那么就可以认定为寻衅滋事罪。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的惩处措施，主要是根据犯罪金额的大小来实施相应的法律制裁。具体而言，如果涉案金额在较大范围内，则将面临三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；若涉案金额达到巨大标准，那么将被判处三年以上、十年以下的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额达到特别巨大的程度时，则将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为的刑事惩罚方面，相关法律规定如下：若涉案人员被认定为构成职务侵占犯罪的，则将处以三年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时还需按照一定比例处以罚金；若犯罪情节严重，涉及金额数目较大的，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩处，同样需要缴纳相应的罚金；而如果犯罪金额特别巨大，那么涉案人员将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于对寻衅滋事和非法侵入住宅行为进行刑事处罚的规定如下：
首先，对于情节轻微的寻衅滋事案件，按照《中华人民共和国刑法》第二百九十三条之规定，可判处犯罪嫌疑人五年以下有期徒刑、拘役或者管制；
其次，如果犯罪行为造成了极其恶劣的社会影响，依照本法第二百九十六条规定，应处以犯罪嫌疑人五年以上十年以下有期徒刑，同时还可以附加适用罚金刑罚措施；
最后，若犯罪嫌疑人未经许可擅自进入他人住宅，则可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百四十五条，面临三年以下有期徒刑或者拘役的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在量刑方面，犯罪金额若超过三万元但未达到一百万元这一区间范围，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金；倘若犯罪金额在一百万元至不足一千五百万元之间，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；而当犯罪金额超过一千五百万元时，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当我们提到“上门讨债”时，这并不必然被视为“寻衅滋事”。所谓的寻衅滋事，其行为表现为结伙斗殴、追逐、拦截他人、强行索取或随意破坏、占有公共或私人财产等多种行径。
同时，倘若此类行为者的行为严重到触犯法律法规，有可能会被判定为犯罪，并须为此承担相应的刑事责任。
法律依据：
《民法典》第一百一十八条
民事主体依法享有债权。
债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。

[律师回复] 解析：
涉及到被判定为五年以下有期徒刑的犯罪行为，然而，如果纠合多人进行了多次寻衅滋事的行为，并对社会秩序造成了严重的破坏，那么这类罪行将被处以五年以上十年以下的有期徒刑，并且可能会面临罚金的惩罚。对于那些存在下述任何一种寻衅滋事行为，且破坏社会秩序较轻的情况，将被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣者；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣者；
（三）强行索取、占有或者任意损毁、占用公私财产，情节严重者；
（四）在公共场所起哄闹事，导致公共场所秩序严重混乱者。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，我国现行法律规定明确指出，此类案件不支持当事人提起刑事附带民事诉讼，仅允许通过法定程序由人民法院予以追缴或责令退赔。如果在执行过程中发现退赔未能充分弥补受害人所受损害，被害人可根据实际情况选择单独提起民事诉讼。对于犯罪分子因非法占有和处置被害人财产而导致其遭受物质损失的情况，人民法院应依法采取追缴或责令退赔措施。在此过程中所涉及到的被追缴、退赔情况，人民法院有权将其作为量刑情节进行考量。若经追缴或退赔后仍然无法填补受害人的损失，被害人可向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼，对此类案件，人民法院均会依法予以受理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于对职务侵占八十万元犯罪量刑标准的界定，根据相关法律法规，此种犯罪行为被视为“数额较大”级别的刑事案件处理，法定刑罚为三年以下有期徒刑或拘役，同时需承担相应罚金的缴纳义务。所谓职务侵占罪，是指发生在公司、企业以及其他单位中的不法分子，利用其职务上所拥有的职权之便，将所在单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定数量标准以上的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依照刑法规定，贪污数额达到较大标准者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役；若贪污数额达到了巨大程度，则将面临三年以上十年以下有期徒刑之刑罚；而若贪污数额极为巨大，将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
鉴于贪污罪与职务侵占罪所损害的法益存在明显差异，因此无法将二者进行对比以确定何者更为恶劣。主体要件的差异乃职务侵占罪和贪污罪之间最为关键且根本性的区别所在。职务侵占罪的实施主体限定于公司、企业或其他单位的从业人员；
然而，贪污罪的实施主体仅限于国家公职人员，其中涵盖了在国有公司、企业或其他公司、企业中行使管理权责，同时具备国家公职人员身份的人员。
此外，两罪的犯罪行为亦有所不同，职务侵占罪系利用职务之便，非法占有本单位财产的行为；而贪污罪则是指利用职务上的便利，采取侵吞、盗窃、诈骗等手段，非法占有公共财产的行为。在犯罪对象方面，职务侵占罪的对象须为自身职权范围内或工作职责范围内经营的本单位财产，其既可以是公共财产，亦可以是私人财产；而贪污罪的犯罪对象则仅限公共财产。在情节要件的要求上，职务侵占罪的成立必须是侵占公司、企业财产数额达到较大标准的行为，否则不构成本罪；
然而，对于贪污罪，法律未设定数额限制。当然，若犯罪数额较小，情节显著轻微且危害程度有限的贪污行为，不应视为犯罪。
最后，在法定刑罚方面，职务侵占罪的最高法定刑期为十五年有期徒刑，而贪污罪的最高法定刑期则为死刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。