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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-26
1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、该条例第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的。
3、所以，你朋友不属于工伤。
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根据我国现行《中华人民共和国刑法》之明确规定，凡是涉及盗窃公共或私人财产的罪行，如果涉及金额达到一定程度（即“数额较大”），或者存在多次盗窃、入室盗窃、持枪入室盗窃以及扒窃等情况的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金处罚；若犯罪行为涉及的金额更为庞大（即“数额巨大”），或者存在其他严重情节的，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要承担罚金处罚；而对于那些涉及金额极其巨大（即“数额特别巨大”），或者存在其他特别严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还可能被课以罚金或者没收全部财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》之明确规定，凡是涉及盗窃公共或私人财产的罪行，如果涉及金额达到一定程度（即“数额较大”），或者存在多次盗窃、入室盗窃、持枪入室盗窃以及扒窃等情况的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金处罚；若犯罪行为涉及的金额更为庞大（即“数额巨大”），或者存在其他严重情节的，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要承担罚金处罚；而对于那些涉及金额极其巨大（即“数额特别巨大”），或者存在其他特别严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还可能被课以罚金或者没收全部财产的严厉惩罚。
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（二）已满16周岁但尚未达到18周岁，且首次触犯治安管理法规的；
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被拘留人有下列情形之一的，拘留所不予收拘，并出具不予收拘通知书，通知拘留决定机关：
（一）不满16周岁或者已满70周岁的；
（二）已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的；
（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的；
（四）被拘留审查的人患有严重疾病的；
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