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签离职补偿协议要注意什么

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最新修订 | 2024-02-25
离职补偿协议签订需要注意:
1、用人单位是否限制了劳动者权利:
2、协议条款是否符合法律规定,内容是否合法合规:
3、协议是否约定了出现争议的解决方式;
4、协议主体是否正确。
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签保密协议离职后补偿多少钱
离职后若签署了保密协议,公司需支付相应补偿金。若违反保密条款,需退还补偿金并支付额外款项。依据《劳动合同法》,违法解除或终止劳动合同时,公司应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不超过12个月。月工资以年度平均工资为准。双方协商解除合同的,也需支付相应经济补偿金。
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购房交定金签协议要注意什么
购房签定金协议时,注意以下事项:详列房产信息、定金数额及归还条件、违约责任、核查开发商资质。定金不超主合同额20%,违约双倍赔偿。所有约定书面记录,避免口头纠纷。
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