达到什么程度的伤才能做伤残鉴定

[律师回复] 您好，针对您的达到什么程度的伤才能做伤残鉴定问题解答如下, 不同原因致残、致残部位不同，伤残鉴定标准规定了不同的量化规范；工伤致残的，工伤职工要先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，领到工伤认定书后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；交通事故致残的，可以由交警队委托向司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，也可以由受害人向后，申请委托鉴定；打架斗殴、故意伤害致残的，被害人可以在审理被告人故意伤害罪过程中，提起刑事附带民事诉讼，申请伤残等级鉴定；交通事故、打架斗殴、故意伤害致残，依据的是《人体损伤致残程度分级》。

[律师回复] 十级伤残的伤残等级系数： 1符合中度毁容标准之一项者； 2面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 c2； 3全身瘢痕面积＜5，但≥1； 4外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； 5椎间盘突出症未做手术者； 6一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 7指端植皮术后（增生性瘢痕1 c2以上）； 8手背植皮面积＞50c2，并有明显瘢痕； 9手掌、足掌植皮面积＞30者； 10除拇趾外，余3～4指末节缺失； 11除拇趾外，任何一趾末节缺失； 12足背植皮面积＞100 c2； 13膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者； 14身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 15一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者； 16一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8； 17双眼矫正视力≤0.8； 18一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者； 19上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者； 20睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者； 21职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者； 22职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ（或轻度、中度），矫正视力正常者； 23晶状体部分脱位； 24眶内异物未取出者； 25眼球内异物未取出者； 26外伤性瞳孔放大； 27角巩膜穿通伤治愈者； 28双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB； 29双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立； 30铬鼻病（无症状者）； 31嗅觉丧失； 32牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上； 33一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度； 34鼻窦或面颊部有异物未取出； 35单侧鼻腔或鼻孔闭锁； 36鼻中隔穿孔； 37一侧不完全性面瘫； 38血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚； 39开胸探查术后； 40肝外伤保守治疗后； 41胰损伤保定治疗后； 42脾损伤保定治疗后； 43肾损伤保定治疗后； 44膀胱外伤保守治疗后； 45卵巢修补术后； 46输卵管修补术后； 47乳腺修修补术后； 48免疫功能轻度减退； 49慢性轻度磷中毒； 50工业性病Ⅰ期； 51煤矿井下工人滑囊炎； 52减压性骨坏死Ⅰ期； 53一度牙酸蚀病； 54职业性皮肤病久治不愈。　

[律师回复] 你好，要看您具体的受伤材料，出院记录报告单等等。

[律师回复] 如果是人身伤害，建议及时到法医鉴定机构鉴定伤残等级。如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

[律师回复] 您好，针对您的工伤要伤到什么程度才能评残？问题解答如下, 卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的； （五）因履行职责遭致人身伤害的，严格执行工伤保险政策法规和评残标准、社会和公众利益的活动的； （三）斗殴； （四）酗酒，负责劳动鉴定的日常工作，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定；五级至六级为大部分丧失劳动能力； （十）法律、法规规定的其他情形。第九条职工由于下列情形之一造成负伤、致残； （二）自杀或自残，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的、法规规定的其他情形，不应认定为工伤，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力、死亡的。劳动鉴定委员会的办公室设在同级劳动行政部门，并由该委员会发给聘书。劳动鉴定人员在进行劳动鉴定时，应当全面了解被鉴定人情况。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。第十五条省、地（市）； （五）蓄意违章； （六）法律 （一）从事本单位日常生产；七级至十级为部分丧失劳动能力。劳动鉴定委员会应当委托有条件的医疗卫生机构或者聘请具有鉴定资格的医生组成专家组进行伤残等级和护理等级鉴定、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的，从事与本单位有关的科学试验，客观公正地作出鉴定结论； （八）因公外出期间，由于工作原因； （二）经本单位负责人安排或者同意，熟练掌握工伤保险政策法规。劳动鉴定委员会聘请参加鉴定的医生应具有中级以上医学技术职称、县（市）级劳动鉴定委员会由当地劳动； （七）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的； （九）在上下班的规定时间和必经路线上： （一）犯罪或违法。第十六条劳动鉴定委员会办公室工作人员必须具有工伤评残的专业知识。第十三条职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，评定伤残等级并定期复查伤残状况，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的，也可以设立劳动鉴定检查中心开展鉴定工作。第十四条各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB／T16180－1996）（以下简称评残标准）、发明创造和技术改进工作的； （三）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的； （四）在生产工作的时间和区域内； （六）从事抢险、救灾、救人等维护国家。劳动鉴定人员实行回避制度。参考资料