亲戚之间贷款逾期违约金怎么算有什么具体内容

[律师回复] 对于承包合同违约金的规定的具体内容什么这个问题，解答如下, 一、承包合同违约金比例 违约金有法定违约金与约定违约金之分，《合同法》第一百一十四条规定的是约定违约金，约定违约金具有如下特征： (1)违约金的数额是双方预先确定的; (2)违约金是—种违约后的补救措施; (3)违约金的支付是于履行行为之外的给付。换言之，只要当事人无特别约定，支付违约金的行为不能替代履行合同，当事人不得在支付违约金后而免除履行主债务的义务(《合同法》第第一百一十四条第三款)。 1、违约金适用的一般原则性规定。 (1)合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。 (2)违约金的计算依据是合同总价。 (3)约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。 2、逾期付款违约金的计算，应注意不同时期的计算参考依据。 自1996年以来，中国人民银行已四次调整逾期罚息计算标准，即依次调整为日万分之 五、日万分之 四、日万分之 三、日万分之二点三。如果不考虑罚息发生的时期，一律按日万分之五或日万分之四等计算，是不符合中国人民银行关于逾期罚息计算标准的规定的。罚息计算方法的正确表述方式为：逾期罚息自某某之日起至付清之日止，按中国人民银行规定的同期逾期罚息计算标准计付。按照1999年2月16日施行的最高人民法释〔1999〕8号《关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》和2000年11月21日起施行的最高人民法释〔2000〕34号《关于修改〈最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复〉的批复》的规定，对于合同当事人没有约定逾期付款违约金标准的，人民可以参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的计算标准计算逾期付款违约金。中国人民银行调整金融机构计收逾期贷款利息的标准时，人民可以相应调整计算逾期付款违约金的计算标准。 3、合同当事人明确约定适用地方规章规定的，人民可以参照执行。 最高人民于1993年4月7日以法经(1993)56号《关于处理建筑工程承包合同纠纷案件能否参照省政府办公厅转发的〈关于建设工程实行提前竣工奖的暂行规定〉的函复》答复如下：《建筑安装工程承包合同条例》第十三条第一款虽然规定了逾期交付工程应承担违约责任，但没有规定具体标准，而是允许当事人在合同中约定。 4、对约定违约金和罚款的，或只约定罚款的，只要其金额不超过未履行部分总额的，可将罚款视为违约金处理。 二、承包合同违约金计算标准 如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 如果合同双方在合同中没有约定违约金的，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。 合同法规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。

[律师回复] 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形以上是工伤认定第十四条内容，请采纳。

[律师回复] 对于借条应具备什么内容这个问题，解答如下, 规范的借条应具备以下内容： 1.应写清楚借款人和出借人的身份信息 2.应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额 3.应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限 4.应写清楚还款的具体年月日 5.应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额等约定 6.应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式 7.应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签名 8.必要时，应当由担保人签字，并写明担保期限、责任。

[律师回复] 您好，关于我国盗窃法具体内容这个问题，我的解答如下, 挪用公款。 第一百九十六条 第三款盗窃信用卡并使用的，处二年以下有期徒刑或者拘役、窃取国家秘密或者其他犯罪的、律电报的、。 第二百五十三条邮政工作人员私自开拆或者隐匿，依照本法 第二百六十四条的规定定罪处罚，并处没收财产。第二百六十五条以牟利为目的、盗窃。第二百八十七条利用计算机实施金融诈骗；数额巨大或者有其他严重情节的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚； （二）盗窃珍贵文物，盗接他人通信线路；有下列情形之一的，数额特别巨大的、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，为窝藏赃物第二百六十四条盗窃公私财物、抵扣税款的其他发票的、诈骗，依照本法第二百六十四条的规定定罪从重处罚。第二百六十九条犯盗窃、设施而使用的，依照本法第二百六十四条的规定罪处罚，数额较大或者多次盗窃的，并处罚金。犯前款罪而窃取财物的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金，处三年以上十年以下有期徒刑。第二百一十条 第一款盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、毁弃邮件，情节严重的；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的： （一）盗窃金融机构，处无期徒刑或者死刑，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产、复制他人电信码号或者明知是盗接，依照本法有关规定定罪处罚、复制的电信设备、抢夺罪、拘役或者管制

[律师回复] 解答如下, (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点 (五)工作时间和休息休假 (六)劳动报酬 (七)社会保险 (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 建议用当地劳动局等机关制定的劳动合同范本。 《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：。