在公司上没签劳动合同该如何维权

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 劳动维权的途径具体如下： 一、协商的维权途径协商是指当事人在发生劳动争议后，在自愿互谅的基础上，依照法律的规定，直接进行磋商，自行解决争议。 二、调解的维权途径发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解申请，应当自知道或应当知道权利被侵害起30日内提出。调解应当在30日内结束。到期未调结的，视为调解不成。经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉遵守。 三、仲裁的维权途径仲裁是指经争议当事人的申请，经劳动争议仲裁委员会对双方发生的劳动争议依法进行的评价活动。 四、诉讼的维权途径劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决之日起15日内向人民。一审适用民事程序审理劳动争议案件，一般在立案之日起6个月内结案；如果当事人不服一审判决，可在收到判决书之日起15日内提起上诉，二审审理期限一般为3个月。需要注意的是，未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件，不予受理。 五、监察举报投诉的维权途径《劳动法》第八十五条规定：“县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律法规的行为有权制止，并责令改正。”该法第八十八条规定：“任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。”据此，劳动者发现自己的劳动权益受到侵害时，应及时向劳动保障监察部门举报。如果该劳动行政部门执法不当或劳动者对处理结果不服，劳动者可以另行提起行政诉讼。 六、的维权途径劳动者在劳动权益受到侵害时，还可以通过的方式，向各级工会、妇联以及政府部门反映。

[律师回复] 你好具体的诉求有哪些呢

[律师回复] 关于“什么部门维护维稳”的相关解答如下：维稳办全称是中央维护稳定工作领导小组办公室，主要职责是排查调处社会矛盾，维护社会稳定。2021年3月，根据中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》，将不再设立中央维护稳定工作领导小组及其办公室，有关职责交由中央政法委员会承担。《中华人民共和国宪法》第二十八条如果对相关情况处理还有不清楚的，可以咨询律师来进行界定。

[律师回复] 针对您所提的问题，具体回复如下：仅根据您提供的过于简单的信息，如果您对运政扣押车辆的行政行为不服的，您可以向其主管行政机关申请行政复议，对复议决定不服的，您可以向人民法院提起行政诉讼，也可以不经复议直接向人民法院提起行政诉讼，请求判决撤销运政的扣押决定，返还车辆。《行政复议法》第六条规定：“有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：“……（二）对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的；……”《行政诉讼法》第十二条规定：“人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼： ……（二）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的；……”而对于4S店之间的纠纷，由于不清楚您和4S店之间属于何种合同关系，不好提供法律意见和建议，建议您携带相关材料与律师当面沟通。如果您还想了解其他法律问题，律图网还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。

[律师回复] 你好，具体什么情况可以详细说下