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岳父去世,有没有丧假啊?外公去世有没有丧假啊

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最新修订 | 2024-03-04
1、岳父死亡根据有关规定是没有丧假的。
2、员工休丧假的具体操作可参考《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:  
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。  
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
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岳父岳母去世有丧假吗
根据规定,职工的岳父母去世时,职工有权申请丧假,一般基础规定为三天。对于岳父母或公公婆婆的离世,单位行政领导可酌情批准一至三天丧假。如需前往外地处理丧事,可根据路程远近申请额外路程假。期间工资照发,但交通费、住宿费等需自理。具体天数和是否需路程假需依据单位审批和实际情况确定。
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岳母去世有丧假吗
关于岳母去世是否享有丧假的问题,根据相关法律规定,丧假通常适用于直系亲属如父母、配偶和子女。岳母并不属于法律意义上的直系亲属。因此,是否有丧假待遇,实际上取决于各用人单位的内部政策和员工福利制度。在某些单位,出于人性化考虑,可能会将岳父母纳入丧假范围;但在其他地方则可能不会。所以,具体能否享受丧假,还需查阅所在单位的规章制度。
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关于岳母去世是否享有丧假的问题,根据相关法律规定,丧假通常适用于直系亲属如父母、配偶和子女。岳母并不属于法律意义上的直系亲属。因此,是否有丧假待遇,实际上取决于各用人单位的内部政策和员工福利制度。在某些单位,出于人性化考虑,可能会将岳父母纳入丧假范围;但在其他地方则可能不会。所以,具体能否享受丧假,还需查阅所在单位的规章制度。
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北京市劳动法规定岳父去世可以请丧假吗
根据我国相关法律法规规定,法定的丧假期并不涵盖岳父岳母等姻亲关系,但若用人单位及其领导层对此表示认同,则可另行处理。具体而言,以下两点需要注意:1.对员工的直系亲属(即父母、配偶及子女)去世情况,公司将给予三天以内的丧假予以慰问。而对于员工配偶的父母离世之事,在获得单位领导的批准后,同样可以享有三日以内的丧假权益。
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老人死了,可以向子女追诉赡养费和丧葬费吗
[律师回复] 老人死了,一般不可以向子女追诉赡养费和丧葬费,具体分析如下:

- 关于赡养费:根据《中华人民共和国民法典》,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。老人去世后,就丧失了民事权利能力,其被赡养的权利也随之消失,所以不能再起诉要求子女支付赡养费。不过,若老人去世前已经起诉要求赡养费且法院已判决或裁定,在执行过程中老人去世,这种情况下可能会根据具体情况裁定终结执行。

- 关于丧葬费:丧葬费是在老人死亡后产生的费用,通常是用于办理老人丧葬事宜。法律上没有明确规定子女之间可以就丧葬费进行追诉。如果子女之间事先有关于丧葬费承担的约定,且部分子女未按照约定履行,那么可以根据约定和相关法律规定,通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。但如果没有约定,一般不能直接追诉。

不过有一种特殊情况,若有子女在老人生前实际承担了全部或大部分赡养责任,支付了较多的费用,包括老人的生活费用、医疗费用等,从公平角度出发,承担较多赡养责任的子女可以与其他子女协商,要求适当分担这些费用,协商不成也可通过法律途径解决,但这并非严格意义上的追诉赡养费。
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