五保户申请人需要满足什么条件

[律师回复] 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 你好方便的时候咱们通个电话沟通吗

[律师回复] 你好：请把具体情况发来看

[律师回复] 你好，根据你描述说明情况

[律师回复] 你好，具体细节电话沟通

[律师回复] 什么原因辞退的？多久了

[律师回复] 是被执行人个人的行为吗？他自己变更的工资卡？一般来说冻结了我被执行人名下的退休金账户是不能更换的，除非债务已经清偿完毕了。

[律师回复] 你好我是王律师有什么需要帮助的

[律师回复] 你好！可以主张未签劳动合同期间的双倍工资。Y

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁

[律师回复] 现在是什么情况呢？被拘留了吗

[律师回复] 要看帮信的具体情形，判断是否成立该罪。

[律师回复] 你好，可以的。具体要看承包请你

[律师回复] 视情况而定，可能涉嫌帮信罪，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案

[律师回复] 您好！刑事诉讼法中立案的条件主要涵盖以下几个方面：

1. 有犯罪事实：必须存在刑法规定的危害社会的行为，且有一定程度的证据予以证明。这里的证据标准并不要求确实充分，只需有足够证据线索即可。
2. 需要追究刑事责任：并非所有的危害行为都需要进入刑事诉讼程序，只有依法需要追究犯罪嫌疑人刑事责任时，才满足立案条件。有些行为可能显著轻微不构成犯罪，或者属于治安管理处罚范畴。
3. 符合管辖规定：案件必须属于该公安机关的管辖范围。如果不符合管辖规定，即使有犯罪事实并需要追究刑事责任，也不能由该机关立案。

此外，法律还规定了不予立案的情形，如认为没有犯罪事实、犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经批准可不予立案。

立案是刑事诉讼的起点，它决定了是否对某一事件启动司法程序。因此，立案条件的设定旨在确保只有当确有必要的案件才进入刑事诉讼流程，以保障司法资源合理利用，同时保护公民的合法权益不受无端侵犯。在实际操作中，公安机关和检察院需要根据法律规定和实际情况判断是否满足立案条件，并据此作出决定。

[律师回复] 要看孩子在斗殴中所起的作用了，没起到作用就没事

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 你好，你是租的的，有合同没

[律师回复] 你好具体说一下的案子我看看

[律师回复] 一般是可以的，要看是什么平台