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女职工在哺乳期享受一些什么待遇

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最新修订 | 2024-03-05
1、哺乳期指生产后,对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。
2、这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间,不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。
3、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
4、女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
5、女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
女职工在哺乳期享受一些什么待遇
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女职工哺乳期享受哪些待遇
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哺乳期还享受年假吗
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1、在哺乳期内,单位不得以女职工哺乳子女,可能会影响本职工作为由,降低其工资待遇。2、哺乳期间,一般单位不能解除与女职工的劳动合同。而在劳动合同期限届满的情况下,也需要顺延劳动合同期限。3、需要给予哺乳期内的女职工一定时间的哺乳时间。4、不能安排哺乳期内的女职工从事高劳动强度的工作和一些哺乳期内禁忌从事的工作。
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