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卢滨律师
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最新修订 | 2024-02-24
一般情况下，月入7000元按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1400至2100元的抚养费。按照规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
律师说法·婚姻家庭
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月薪7000要给多少抚养费
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一方月收入7000抚养费怎么算？
一般是按照月收入的20%到30%来算，就是1400到2100元。如果对方抚养两个孩子的应该适当增加抚养费，但是也不会超过月收入的50%。如果当事人没有固定收入的就会按照当年的收入来算。
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婚姻家庭抚养费是否牵扯二婚夫妻共同财产
[律师回复] 解析：
在一段婚姻关系续存期间所产生的子女抚养费用，通常不被视为共同财产。
换句话说，未婚父母所承担的子女抚养义务并不构成配偶对其经济上的贡献。
然而，对于已经步入婚姻生活并育有子女的夫妇而言，他们在婚姻关系存在时获得的无论是哪种形式的财产，除了双方之间有特殊约定以外，都应该一律归类为夫妻共同财产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
在一段婚姻关系续存期间所产生的子女抚养费用，通常不被视为共同财产。
换句话说，未婚父母所承担的子女抚养义务并不构成配偶对其经济上的贡献。
然而，对于已经步入婚姻生活并育有子女的夫妇而言，他们在婚姻关系存在时获得的无论是哪种形式的财产，除了双方之间有特殊约定以外，都应该一律归类为夫妻共同财产。
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《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
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快速解决“婚姻家庭”问题
抚顺去哪处理违章
[律师回复] 解析：
关于查询交通违法行为的程序：
首先，您应当顺畅地抵达所在地的机动车管理处，以获取交通违法行为的详细信息。
其次，对于已经发生的交通违法行为是否涉及扣除驾照分数的情况，您也有相应的解决方法。
你可以选择第二种方式，就是去车辆所属的管辖机动车管理所或者交警大队进行处理。
关于具体的办事流程，就是带着你自己的驾驶证以及相关的有效证件，如车辆行驶证、身份证、驾驶证等，亲自到场，然后去交警大队的违章处理窗口办理手续。
在这个过程中，工作人员会为你开具处罚单据，这通常就意味着你需要再次去附近的银行网点缴纳罚款。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。
关于查询交通违法行为的程序：
首先，您应当顺畅地抵达所在地的机动车管理处，以获取交通违法行为的详细信息。
其次，对于已经发生的交通违法行为是否涉及扣除驾照分数的情况，您也有相应的解决方法。
你可以选择第二种方式，就是去车辆所属的管辖机动车管理所或者交警大队进行处理。
关于具体的办事流程，就是带着你自己的驾驶证以及相关的有效证件，如车辆行驶证、身份证、驾驶证等，亲自到场，然后去交警大队的违章处理窗口办理手续。
在这个过程中，工作人员会为你开具处罚单据，这通常就意味着你需要再次去附近的银行网点缴纳罚款。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。
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年底被辞退十三薪可以拿到吗
[律师回复] 解析：
我们只需在协议中明确规定便可解决这一问题。
通常所说的十三薪，是指在正常的十二个月每月发放工资之外，额外作为年底奖金或其他表彰奖励形式发放的那个所谓的“第十三个月工资”。
然而，若劳动者的月收入达到用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府公佈的本地区上年度职工月平均工资的三倍以上，那么在计算经济补偿金额时，必须按照职工月平均工资三倍的比例予以支付；
而且，在计算经济补偿的年限方面，最多不能超过十二年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
我们只需在协议中明确规定便可解决这一问题。
通常所说的十三薪，是指在正常的十二个月每月发放工资之外，额外作为年底奖金或其他表彰奖励形式发放的那个所谓的“第十三个月工资”。
然而，若劳动者的月收入达到用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府公佈的本地区上年度职工月平均工资的三倍以上，那么在计算经济补偿金额时，必须按照职工月平均工资三倍的比例予以支付；
而且，在计算经济补偿的年限方面，最多不能超过十二年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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抚州盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析：
对于盗窃犯罪行为的定罪量刑标准，现行法律规定如下：
首先，倘若被告人实施了此类犯罪行为且涉案金额达到了一定程度，那么法院将依法判处其三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时对其进行罚金的惩罚；
其次，若被告人盗窃行为造成的经济损失相当庞大或涉及其他极其严重的情况，则法院将判处其三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的刑事责任；
最后，如果被告人的盗窃行为导致的经济损失极为巨大或涉及其他极端严重的情况，那么法院将依法判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于盗窃犯罪行为的定罪量刑标准，现行法律规定如下：
首先，倘若被告人实施了此类犯罪行为且涉案金额达到了一定程度，那么法院将依法判处其三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时对其进行罚金的惩罚；
其次，若被告人盗窃行为造成的经济损失相当庞大或涉及其他极其严重的情况，则法院将判处其三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的刑事责任；
最后，如果被告人的盗窃行为导致的经济损失极为巨大或涉及其他极端严重的情况，那么法院将依法判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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如果月收入7000抚养费怎么算？
如果一方的月收入有7000的话，一般是按照月收入的20%~30%来进行支付抚养费，如果有两个以上的子女的话，可以适当的进行提高，但最高不能够超过月收入的50%。具体的数额还是需要根据父母双方来进行协商，最终自行确定。
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婚姻家庭长期欠薪法院执行不力可以另行起诉欠薪罪么
[律师回复] 解析：
关于拖欠薪资的纠纷诉讼已经得到判决并进入强制执行阶段，然而现阶段公司仍然未能履行偿还义务，那么此时该如何寻求进一步的法律帮助呢？通常而言，若您在法定程序之内已经对欠发薪资事宜提起诉讼并且赢得了当地法院的裁决支持，但在后续的执行过程中，贵司尚未履行法定义务，那么在此种情况之下您便有权利重新启动诉讼程序。
在这个过程中，您需要提出新的申诉请求向法院提供有力的证据材料以证明贵司依然没有依照法律判决的规定履约付款。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
关于拖欠薪资的纠纷诉讼已经得到判决并进入强制执行阶段，然而现阶段公司仍然未能履行偿还义务，那么此时该如何寻求进一步的法律帮助呢？通常而言，若您在法定程序之内已经对欠发薪资事宜提起诉讼并且赢得了当地法院的裁决支持，但在后续的执行过程中，贵司尚未履行法定义务，那么在此种情况之下您便有权利重新启动诉讼程序。
在这个过程中，您需要提出新的申诉请求向法院提供有力的证据材料以证明贵司依然没有依照法律判决的规定履约付款。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
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[律师回复] 您好，您的意思是两个孩子都给你了你前妻，让您付2万的抚养费？
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