年龄为十六岁打工算童工吗

[律师回复] 依据我国现行法律规定，未满十八周岁但年满十六周岁者并不被视为雇佣童工。所谓“童工”，指的是年龄在十六周岁以下的人员。在此之上，年龄介于十六至十八周岁之间的称之为“未成年工”，因此只要他们年满十六周岁便有资格参与各类工作。
然而，对于文艺、体育或者特殊工艺等行业而言，若招聘录用不满十六周岁的人员，则需严格遵循国家相关法律法规，并确保他们能够接受相应的义务教育。
根据法律定义，童工即为年龄在十六周岁以下的劳动者。任何企业、事业单位以及个体工商户如若招收十六周岁的未成年人进行劳动，均属招用童工之性质，构成违法行为。

[律师回复] 1.运用最低还款额功能。各大银行均设有最低还款额功能，若能确保在最低还款额范围内偿还欠款，便可避免产生滞纳金，同时亦不会对个人信用记录造成不良影响。
然而，需注意的是，仅偿还最低还款额仍将产生利息，每日利率为万分之五。因此，尽管此举有助于减轻还款负担，但由于存在复利效应，可能会带来额外的困扰，故建议仅作为短期应对措施。
2.充分利用分期付款功能。倘若您面临较大的还款压力，不妨考虑向银行申请账单分期服务。通常情况下，银行会提供3、6、9、12、18、24期等多种选项供客户选择，您可依据自身实际还款能力进行合理安排，从而有效缓解还款压力，且不会对个人信用记录产生负面影响。
3.适时调整账单日期以延长还款期限。需要明确的是，账单日期并非随意变更之物，一般而言，每年或每半年方可进行一次调整。部分银行甚至规定每年仅允许修改一次，而另一些银行则只允许进行一次调整。
4.积极与银行沟通并寻求协商解决方案。如因工作等特殊原因导致短期内无法按时还款，您可主动联系银行，详细阐述缘由，证明并非故意拖欠，而是确有其因。在此基础上，尝试与银行商讨能否适当推迟还款期限。切勿更换联系方式或采取其他逃避行为，以免对个人信用记录造成严重损害，除非您决定今后不再与任何银行发生业务往来。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张权利。

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 你好，具体是什么情况？

[律师回复] 你好，您是代表哪一方 ？

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 你好，合同可以发我这边帮你审查一下，具体情况可以详细说说，我是揭阳本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的吗？

[律师回复] 你好，这个可能性比较大

[律师回复] 你好，I8IO5524499，蚌埠地区婚约财产纠纷资深律师，欢迎联系咨询，或者点击付费咨询。

[律师回复] 你好，具体想要咨询什么呢？

[律师回复] 您好，建议您收集相关证据向当地劳动监察部门反映情况

[律师回复] 查明指控的事实及你的自我辩护意见

[律师回复] 你好，可以说下具体情况5！

[律师回复] 您好，咨询什么法律问题呢

[律师回复] 你好，具体故意伤害的情况呢？

[律师回复] 你好 我看你咨询法律问题 你陈述一下具体事情吧