交通事故保险赔偿项目有哪些

[律师回复] 您好，手机保持畅通，稍后去电解答。

[律师回复] 责任认定书是如何划分责任的？哪里受伤了？

[律师回复] 你好，如果对方不赔偿建议通过诉讼解决。

[律师回复] 你母亲年纪多大，有没有劳动合同

[律师回复] 你好，先去社保局失业窗口咨询办理

[律师回复] 具体案情进一步沟通您好，

[律师回复] 您好，公司这样做不合理，需要跟您详细沟通

[律师回复] 你好，律师费可以与委托律师沟通协商确定的。

[律师回复] 你这个大额财物是多少，以结婚为目的是指彩礼吗

[律师回复] 可以要求单位承担医药费及病假工资，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

[律师回复] 在大多数情况下，如果产检过程中医院按照规定进行了检查，并且医生也尽到了专业职责，那么医院可能不需要承担法律责任。然而，如果医院存在疏忽、技术不到位或者未按照规定进行检查等过错行为，导致胎儿出生后出现先天性疾病，那么医院可能需要承担一定的责任。

[律师回复] 是公司支付，具体的情况可以委托办理

[律师回复] 你都全责了，无论车损还是人损，都是由你这边来承担的。

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 交强险怎么过户阿？交强险是附属于车辆的保险，过户又不影响保险。发生车祸该怎么赔偿就怎么赔偿。有疑问可以电联

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 出院证明有吗，交通事故理赔事项是有护理费和误工费哦

[律师回复] 你好，你咨询的问题本律师基本了解，我这边执业已经有十多年，方便的话可以直接联系我帮你解答！