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先签股东协议还是劳动合同

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最新修订 | 2024-02-21
1.新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性。
2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。
先签股东协议还是劳动合同
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没签股东协议算股东吗
可以算,要看整个过程,转款记录,聊天记录等综合分析。只是交了股本金但没签股权协议,那就没有完成法律意义上的必须、必要程序,就是手续不完备,一旦发生纠纷,没有法律依据,不受法律保护,会吃亏的。
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签订股东协议优先购买权有效吗?
签订股东协议所获得的优先购买权是有效的,股东可以进行股权转让,将股权转让给公司以外的其他人时,需要半数以上的股东同意,将股权转让给公司内的股东时,不需要征得其他股东的同意,双方签订股权转让合同就行。
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股东合伙和股东合伙协议能否签订?
股东合伙和股东合伙协议能签,在多方当事人协商一致的情况之下,并且内容不违反法律强制性法律规范的都是可以签订的。但是在签订的时候需要注意的就是相关的内容必须是双方当事人协商一致的,一定要在仔细阅读的情况之下才能够签订内容。
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先签订股权转让协议还是先收取股权转让款
股权转让协议一般自双方签字或盖章之日起生效,股权转让款的交割和变更手续的办理在协议生效之后。实践中,大多数民营中小企业的股权转让款支付一般在签订合同后支付一部分,在办理完毕变更手续后支付一部分,在 企业证照交割后交付一部分,最后保留一部分尾款。
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股东私下签的退股协议有效吗
这种退股协议是无效的,根据《公司法》第35条规定:公司成立后,股东不得抽逃出资,该条款属法律强制性规定。股东出资后,股东的出资随之转化为公司的资产,作为出资的对价,股东取得公司一定比例的股权,并享有股东权利。
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