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工伤鉴定结果达不到伤残等级,该怎样处理呢

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最新修订 | 2024-02-21
工伤鉴定达不到伤残等级工伤保险治疗期间待遇为:
(一)医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
(二)住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(三)交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(四)停工留薪,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤鉴定结果达不到伤残等级,该怎样处理呢
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工伤伤残鉴定达不到等级怎么赔偿
0浏览 2024-12-25
伤残等级鉴定时间
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 伤残等级鉴定时间工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级,因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近-亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请: (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请; (二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; (三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近-亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤鉴定达不到伤残等级如何处理
19浏览 2024-12-21
伤残鉴定达不到等级费用由谁付
26浏览 2025-02-04
怎么区别工伤鉴定伤残等级和商业保险鉴定的伤残等级?
[律师回复] 工伤鉴定是属于劳动能力鉴定,而商业保险并没有鉴定,也是根据员工伤囘残等级来支付赔偿的,但是根据不同的事故性质进行伤囘残鉴定。如交通事故伤囘残鉴定,或者司法鉴定等。可以理解为,工伤鉴定仅仅针对工伤事故,其他伤囘残鉴定包含其他很多方面的鉴定。标准是不一样的。 例如:工伤鉴定的标准为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》 其他伤囘残鉴定鉴定标准也有不同如下: 1《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公囘安部发布,1997年1月1日实施); 2《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月20日最高法、最高检公囘安部司法部发布,1990年7月1日起实施); 3《人体重伤鉴定标准》(1990年3月29日司法部最高法、最高检公囘安部发布,1990年7月1日实施); 4《道路交通事故受伤人员伤囘残评定》(公囘安部发布,12月1日实施); 5《医疗事故分级标准(试行)》(7月31日卫生部发布,9月1日实施); 6《事故伤害损失工作日标准》(国家标准B15499-1995) 7《职工非因工伤囘残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》(4月5日劳动和社会保障部发布,同日实施); 8《人体损伤程度鉴定标准》(司法部发布,1月1日实施); 9《人体损伤囘残疾程度鉴定标准(试行)》(最高人民制定,自1月1日起实施该鉴定标准); 10《军人残疾等级评定标准(试行)》(民政部劳动和社会保障部卫生部解放军总后勤部发布); 11《残疾人实用评定标准(试用)》(中国残疾人联合会发布)。
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伤残等级鉴定怎么鉴定
伤残等级鉴定程序:先收集医疗记录和诊断证明等材料,再向法定鉴定资质的专业机构,如司法鉴定机构提交申请。鉴定时,专业人员依据统一标准和个人伤势,对身体功能、自理能力等综合评估。不同性质伤残,如工伤、交通事故伤残,按专属标准判定评估。
0浏览 2024-10-31
工伤鉴定中工伤残等级和伤残等级鉴定标准有哪些区别
[律师回复] 工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后,对伤残程度进行鉴定所依据的标准。在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级(B 16180-)》 这是最新的中华人民共和国国家标准。共分为十个鉴定标准,最严重的为一级伤残,最轻的为十级伤残。现将一级和十级鉴定标准简介如下: 一级伤残的鉴定标准包括:极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;重度非肢体瘫运动障碍;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。 十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。 劳动者受伤后只有经过鉴定才能确定伤残等级,确定了伤残等级才能据此加以索赔,这样才能更好为自身合法权益。 《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
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去哪鉴定伤残等级
1、工伤伤残等级可在统筹地区的社会保险行政部门鉴定。2、单位可在工伤事故发生之日起的三十日内到上述部门申请鉴定。如果单位不申请的,职工一方可在一年内到用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门申请工伤鉴定。
3浏览 2024-09-07
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