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如果公司拖欠工资仲裁能要回工资吗
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拖欠工资多久能仲裁？
法律没有规定拖欠的时间。一般情况下，工资应按劳动合同约定的日期支付。如果工资没有在约定的日期发放，就意味着工资没有按时发放。只要你拖欠工资，就可以申请劳动仲裁。
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劳动纠纷公司未交社保，劳动仲裁后可以要求哪些赔偿
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公司申请破产，资不抵债不能发放裁补助怎么办
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拖欠工资的仲裁时效？
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
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就是说我有一个朋友 他想离婚 因为夫妻感情不合 因为小孩一直拖 最近想着离婚 房子呢是婚前他父亲付的首付 婚后也是自己出的钱还完的贷款 女方没有花一分钱 房产证上也是男方的名字 请问这个离婚了房子怎么分割
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拖欠工资仲裁有用吗
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拖欠工资必须仲裁吗
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劳动纠纷你好，我想咨询一下，上班两个月突然被辞退，没有签合同也没有打卡记录，可以申请劳动仲裁嘛？
[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁，具体可联系咨询。
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拖欠工资劳动仲裁时效
根据国家《劳动争议调解仲裁法》第27条第1款规定，在原则上劳动的争议在申请仲裁的时效期限是1年，仲裁时效的时间从当事人晓得或者当晓得当事人的权利利益受到侵害的日期起开始计算。
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劳动纠纷我现在在仲裁 我想看和上家公司劳动合同备案 我去哪查啊
[律师回复] 您好， 向单位申请单位同意则可查;根据劳动法相关规定,你的劳动合同有可能在当地劳动保障部门有备案,你可试着向当地劳动保障部门查询;以单位未与你签订劳动合同为由,向当地劳动保障部门举报,由当地劳动保障部门到你单位检查;如果涉及劳动争议,直至提起劳动争议诉讼,则可申请法院帮你查。
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