企业临时用工有没有误工费

[律师回复] 做鉴定赔偿 工伤还是人损

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好11，需要跟您进一步联系沟通

[律师回复] 这个要看公安机关在出具无犯罪记录证明的时候，是否把这个列上，如果列下，那就可能影响小孩。

[律师回复] 你好，可以详细的讲下你的具体情况

[律师回复] 你好方便具体情况说说吗

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 老板不管吗？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 你好，误工费是要计算的，根据你的工资来定

[律师回复] 这是需要进行评估，确定需要休息的时间，决定误工费的金额

[律师回复] 您好，这个具体可以沟通的

[律师回复] 您　好，这个可以申请协商补交

[律师回复] 您好，建议在公司章程里对股权质押和转让进行具体约定。

[律师回复] 医嘱里面修养天数。。。。。

[律师回复] 解析：
在面临刑事拘留时，当事人有权利等待公安部门进行侦查工作。
根据现行法律法规，公安部门会展开初步调查，此后检察机关将对案件进行审查和提起公诉，最后由法院进行最终审理判决。
值得注意的是，若所涉及的危害行为较轻且不能被认定为犯罪，在案情还处于侦查过程中时，公安部门可能会撤销案件，或者检察机关会做出不起诉的决定，甚至法院也可能宣布被告人无罪。在被拘留期间，当事人有权委托律师协助处理相关事宜。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
在涉及劳动争议的案件中，倘若企业最终落败，需承担相应法律责任，包括支付给员工双倍工资、经济补偿金、赔偿金或调整工资待遇等义务；
此外，企业的声誉亦可能因此遭受一定程度的负面影响；企业还需总结经验教训，进一步完善内部规章制度，以便为未来招聘优秀新人及留住现有资深员工做好充分准备。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
1、当犯罪嫌疑人首次接受司法机关审讯或被采取强制措施之日起，其代理律师便有权与其见面交流。
2、所谓犯罪嫌疑人，乃指涉嫌犯法并需承受刑事追究之个人，直至检察机关向法院提起诉讼之前，均可归为此类角色。
值得注意的是，无论罪嫌者是否罪犯，其个人权益皆应得到充分保护与保障。而在此背景下，律师亦有责任为其提供刑事辩护服务，因此在获得委托授权之后，律师有权与犯罪嫌疑人进行面谈。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第九十六条
犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，可以聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告。犯罪嫌疑人被逮捕的，聘请的律师可以为其申请取保候审。涉及国家秘密的案件，犯罪嫌疑人聘请律师，应当经侦查机关批准。

[律师回复] 解析：
倘若航班实际抵达时间相较于预定降落时间延后了超过两个小时（含两小时以内），无论原因为何，亦不论是否提供相应的证据或解释，乘客均有权得到航空延迟保险的赔偿权益（即额外享有人民币200元的经济补偿）。关于此类赔偿请求的处理流程如下：
首先，被保险人须在知晓损失发生之日起的30个自然日内向所选的保险公司提交报案申请，进而递交相关的理赔申请表格，并附上完整的保险合同以及个人身份证明文件；
其次，被保险人需要向保险公司提供由航空公司或其授权代理机构开具的关于航班延误时间及其原因的书面证明材料，有时可能还需要提供诸如商务旅行证明等辅助性资料。
值得注意的是，各类型的“航空延迟保险”在对延误事件的定义和判定方面存在差异，部分产品以航班起飞时间为准，而另一些则以抵达时间为依据。
此外，部分保险产品还明确规定，因天气等不可抗力因素导致的航班延误将不在其保障范围内。
法律依据：
《中华人民共和国民用航空法》第一百三十一条
有关航空运输中发生的损失的诉讼，不论其根据如何，只能依照本法规定的条件和赔偿责任限额提出，但是不妨碍谁有权提起诉讼以及他们各自的权利。

[律师回复] 解析：
关于企业员工在职务行为中接受贿赂而触犯刑法的量刑标准如下：若受贿金额较小，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若受贿金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时可能会被剥夺财产权。对于非国家公职人员而言，其受贿金额达到六万元人民币以上时，即可被视为受贿金额较大，从而构成刑事犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，私营企业并不能够被认定为犯有挪用公款罪。因为该罪的行为主体具有特定性，仅限于国家工作人员。对于涉及到私人企业职工挪用公款的情况，应当按照挪用资金罪来进行定罪量刑。具体而言，对犯罪嫌疑人处以三年以下有期徒刑或拘役，若其挪用的金额较大，刑期将在三年以上七年以下；而如果数额特别巨大，则可能面临七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。