山西十级伤残赔偿 标准

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的，十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了，但是因为也是评了级的，所有对于十级工伤也是有相应赔偿的，那对于十级工伤怎么赔偿呢 　　 一、一次性伤残补助金 　　 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 　　 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 　　 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 　　 三、残疾赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 　　 四、医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 　　 五、住院伙食补助费、交通、食宿费 　　 1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数 　　 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定 　　食宿费地方规定标准(元)×人数×天。 　　 六、辅助器具费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 　　 七、停工留薪期工资：停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇 　　 八、停工留薪期护理费 　　 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 　　 2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 眼睛是人体最重要的功能器官之一，日常的生活和工作，均必不可少要用到眼睛，如果职工因工导致眼睛十级伤残，必然会对职工事故之后的生活、工作造成一定实质上的影响。 依据我国社会保险法，和工伤保险条例的相关规定，职工构成十级伤残，如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险，工伤保险基金应支付以下赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金用人单位则需支付工伤职工停工留薪期期间工资待遇、一次性伤残就业补助金。 在此需要特别说明两点： 1、如用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险费的，则上述所有赔偿项目均有用人单位承担 2、工伤职工应享有的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各个省、自治区、直辖市的规定各不相同，工伤职工应具体参见其所在地出台的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金支付标准。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用 (二)住院伙食补助费 (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费 (四)安装配置伤残辅助器具所需费用 (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金 (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金 (九)劳动能力鉴定费。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的，十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了，但是因为也是评了级的，所有对于十级工伤也是有相应赔偿的，那对于十级工伤怎么赔偿呢 　　 一、一次性伤残补助金 　　 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 　　 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 　　 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 　　 三、残疾赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 　　 四、医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 　　 五、住院伙食补助费、交通、食宿费 　　 1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数 　　 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定 　　食宿费地方规定标准(元)×人数×天。 　　 六、辅助器具费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 　　 七、停工留薪期工资：停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇 　　 八、停工留薪期护理费 　　 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 　　 2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的，十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了，但是因为也是评了级的，所有对于十级工伤也是有相应赔偿的，那对于十级工伤怎么赔偿呢 　　 一、一次性伤残补助金 　　 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 　　 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 　　 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 　　 三、残疾赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 　　 四、医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 　　 五、住院伙食补助费、交通、食宿费 　　 1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数 　　 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定 　　食宿费地方规定标准(元)×人数×天。 　　 六、辅助器具费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 　　 七、停工留薪期工资：停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇 　　 八、停工留薪期护理费 　　 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 　　 2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的，十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了，但是因为也是评了级的，所有对于十级工伤也是有相应赔偿的，那对于十级工伤怎么赔偿呢 　　 一、一次性伤残补助金 　　 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 　　 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 　　 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 　　 三、残疾赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 　　 四、医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 　　 五、住院伙食补助费、交通、食宿费 　　 1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数 　　 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定 　　食宿费地方规定标准(元)×人数×天。 　　 六、辅助器具费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 　　 七、停工留薪期工资：停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇 　　 八、停工留薪期护理费 　　 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 　　 2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。