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享受工伤保险后可否索赔

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最新修订 | 2024-02-26
1、发生工伤事故,属于用人单位责任的,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。
2、但如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。要是工伤事故与第三人侵权行为竞合的话,那么工伤职工是可以要求进行双重赔偿的。
享受工伤保险后可否索赔
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享受工伤保险待遇后可否索赔
发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。但如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。
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劳动纠纷
玩被打了一拳,报警可以索要赔偿吗
[律师回复] 被打了一拳报警后可以索要赔偿,但具体能否获得赔偿以及赔偿的数额取决于多种因素。
一、赔偿的可能性
责任认定:
警察在接到报警后,会对事件进行调查,确定双方的责任。如果能够明确打人者的责任,那么你就有可能获得赔偿。例如,如果有目击证人或者监控录像能够清楚地显示对方主动攻击你,那么对方的责任就比较明确。
如果双方都有过错,比如在争吵过程中互相推搡,最后对方打了你一拳,那么责任的划分可能会更加复杂,赔偿的可能性和数额也会受到影响。
伤害程度:
虽然只是被打了一拳,但也可能造成不同程度的伤害。如果经过检查,发现身体有明显的损伤,如软组织挫伤、牙齿松动等,那么索要赔偿的可能性就比较大。
即使没有明显的外伤,如果你能证明被打后出现了头痛、头晕等不适症状,并且这些症状与被打有直接关系,也可以作为索要赔偿的依据。
二、赔偿的范围
医疗费:
如果你因被打而去医院就诊,产生的医疗费用可以向打人者索要赔偿。这包括挂号费、检查费、药费等。例如,去医院做了头部 CT 检查、拿了一些治疗外伤的药物,这些费用都可以要求对方承担。
保留好所有的医疗费用发票和病历资料,作为索赔的证据。
误工费:
如果被打后需要休息而无法正常工作,导致收入减少,你可以要求打人者赔偿误工费。计算误工费时,需要提供你的收入证明,如工资单、银行流水等,以及医生开具的病假证明,证明你需要休息的时间。
例如,你每天的工资是 200 元,因为被打需要休息 5 天,那么误工费就是 1000 元。
交通费:
因就医或处理此事而产生的交通费用也可以要求赔偿。比如,乘坐出租车去医院的费用、去派出所处理事情的交通费用等。保留好交通费用的票据,作为索赔的依据。
精神损失费:
如果被打事件给你造成了严重的精神痛苦,你可以考虑要求精神损失费。但精神损失费的赔偿标准比较难以确定,通常需要根据具体情况由法院进行判断。
例如,被打后出现了失眠、焦虑等症状,严重影响了你的生活质量,那么你可以向法院提出精神损失费的赔偿请求。
三、索赔的途径
协商解决:
在警察的调解下,你可以与打人者进行协商,要求对方赔偿你的损失。协商时,要明确提出你的赔偿要求和依据,尽量保持理性和冷静,避免情绪化的争吵。
如果双方能够达成一致,可以签订赔偿协议,明确赔偿的金额和支付方式。
民事诉讼:
如果协商不成,你可以向法院提起民事诉讼,要求打人者赔偿你的损失。在诉讼过程中,你需要提供充分的证据,如报警记录、医疗费用发票、病历资料、收入证明等,以证明你的损失和对方的责任。
法院会根据双方的证据和法律规定,作出判决,确定打人者是否需要赔偿以及赔偿的数额。
总之,被打了一拳报警后可以索要赔偿,但具体情况需要根据事件的具体情况和法律规定来确定。在处理此事时,要保持冷静,积极配合警察的调查,保留好相关证据,以便维护自己的合法权益。
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农民工工伤能否享受保险待遇
《工伤保险条例》规定,所有与用人单位建立劳动关系的劳动者都享有工伤保险的权利,用人单位应当为包括农民工在内的职工缴纳工伤保险费。按照同工同酬原则以及《工伤保险条例》有关规定,工伤职工享受工伤保险待遇是一致的,并不因为身份(如农民工)的不同而有区别。
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停缴工伤后享受工伤待遇能否继续享受
不能继续享受,但是停交社保工伤是能得到赔偿的,由用人单位承担。一在劳动者发生工伤以后,如果用人单位停缴了社保,所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承担。 二一般工伤认定应该是30个工作日内做出,超过60日申报是不享受工伤待遇的。
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农民工是否能享受工伤保险待遇
农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。因而,在发生工伤事故之后,农民工也是可以享受工伤保险待遇,但前提是需要符合条件。
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工伤赔偿
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判刑人员工伤保险待遇是否享受?
判刑人员工伤保险待遇是不享受的,《工伤保险条例》规定,被判刑正在收监执行的职工停止享受工伤保险待遇。除此之外,根据条例规定,职工如果丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定或拒绝治疗,都将停止享受工伤保险待遇。
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