大学生兼职在店里工作摔伤，店里要怎么处理，有义务赔偿吗

[律师回复] 可以去劳动监察大队投诉

[律师回复] 您好，律师只处理以下相关案件，请对号入座进行您所要问的【法律纠纷】问题，如没有要获取您所要的专业类问题答案，麻烦请去找能对接上的国家政府机关单位进行专业咨询，谢谢！【律师是做什么的呢？ 律师专业是做哪方面的专业问题解答呢？】 答复如下：现行《律师法》第二十八条　律师可以从事下列业务： （一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问； （二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼； （三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼； （四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉； （五）接受委托，参加调解、仲裁活动； （六）接受委托，提供非诉讼法律服务； （七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务其他文书。 【律师处理民事诉讼类案件分类如下:离婚-诉讼解除婚姻关系-财产纠纷-抚养权纠纷-起草离婚协议书-，债务纠纷-起诉追债-发律师函-发催款函，各类合同相关的纠纷诉讼，劳动纠纷-拖欠工资-工伤赔偿-恶意辞退，交通事故-对方全责诉讼赔偿-责任认定不服复议申请书起草】【律师处理刑事诉讼类案件分类如下：电信诈骗，人身损害赔偿-故意伤人，强奸-卖淫嫖娼，聚众赌博，买卖国家机关公文，买卖银行卡，贩卖毒品-吸毒-运输毒品。】

[律师回复] 在校大学生做兼职，因工作原因受伤，双方没有签署劳动合同，但明显形成雇佣关系，所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。

[律师回复] 劳动局投诉维权。

[律师回复] 您好，针对您的大学生兼职却遇到店家不给发工资如何办问题解答如下, 做不发工资有以下的解决途径： 1、协商解决。 2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。 第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。 第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。