对方不履行抚养义务怎么办

[律师回复] 国家的《民法典》里头有个第一千一百六十条，说的是没有人继承也没人愿意接受遗赠的财产应该怎么处理。但是，这个条款里面并没说清楚，要是欠债的人死了，他的债务怎么办？实际上欠债的人死后，他的遗产得先用来还债，剩下的才能按这个条款来分配。要是遗产不够还债的话，那债权人就只能拿到一部分钱。所以要想搞明白欠债的人没结婚就去世后债务咋处理，我们得把《民法典》有关遗产继承和债务偿还的那部分内容，还有其他相关的法律法规都给弄懂才行。如果遗产够还债，那就从遗产里扣掉；要是遗产不够还债，那债权人就只能拿到一部分钱。

[律师回复] 有没有签订合同，转账记录

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。

[律师回复] 可以具体描述一下，离婚的理由，财产还有抚养权的情况

[律师回复] 孩子两岁以内原则上都会判给母亲，所以，争取抚养权要趁早

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 不同意，等法院判决解决就可以了。

[律师回复] 一万元可以起诉，如果有欠条就依据欠条，没有欠条有转账记录也可以

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 孩子父亲的经常居住地或者户籍所在地起诉

[律师回复] 你好，孩子多大了，孩子父亲不在身边吗？

[律师回复] 您好！您能说说具体情况吗，n

[律师回复] 您好，我是天富律师事务所张宝峰，您的问题我们可以解答，也可以通过法律手段保护自己的利益，稍后电话+WX，请保持电话畅通。

[律师回复] 孩子18岁以后，?抚养权一般会自然失效。?这是因为根据我国法律规定，?18岁以上的个体被视为成年人，?具有完整的民事行为能力，?可以自行处理个人事务。?

[律师回复] 你好，可以去和对方协商解决

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
劳务派遣中，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。如果劳务派遣公司违法解除劳动合同，你可以要求其支付赔偿金。
具体的维权途径如下：
与劳务派遣公司和用工单位进行协商，说明相关法律规定，尝试和平解决问题。
向劳动监察部门投诉，要求其介入调查并维护你的合法权益。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
在申请仲裁时，你需要提供相关证据，如劳务派遣合同、辞退通知、工资发放记录等，以证明你的工作情况和被辞退的事实。
赔偿金的计算标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
同时，根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得延长哺乳期女职工的劳动时间，或者安排其从事夜班劳动，并且应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。

[律师回复] 肯定是呀，除非对方愿意赠与给孩子

[律师回复] 你好，具体什么情况说明018

[律师回复] 去起诉离婚，债务共同还，该问题较为复杂，建议您发送更多材料。