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卢滨律师律师
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最新修订 | 2024-03-05
夫妻双方如果想离婚可以采取协议离婚或诉讼离婚的方式。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
1、如果是协议离婚，那么双方在协商好一切事宜后，携带双方的身份证、结婚证及离婚协议书到原婚姻登记处办理离婚手续，如果一方在签订了离婚协议后反悔不同意协议离婚的，另一方可以通过诉讼离婚。
2、如果一方不同离婚的话，另一方去法院提交离婚申请，申请诉讼离婚。离婚必须由当事人双方共同在场才能办理相关离婚手续，除非其中一方失踪，才能一个人办理离婚。
【法律依据】
《民法典》第一千零七十六条，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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公司经营自己购买的房产死亡了后谁可以继承
[律师回复] 结论：
在我国，房产所有者死亡后，一般情况下法定继承人或遗嘱继承人可继承其房产，但具体情况要依据实际法律规定和案件细节确定。
法律解析：
1、法定继承方面，配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等法定继承人在房产所有者死亡后，依法享有房产继承权。
2、遗嘱继承方面，若房产所有者生前立有遗嘱指定特定人继承房产，应按遗嘱执行，遗嘱继承人享有相应继承权。
3、继承过程中，可能涉及税费问题，比如印花税等。
4、若房产存在共有情况，需先分割共有份额，之后再进行继承。
房产继承涉及诸多法律规定和复杂情况，在实际操作中，不同地区可能存在差异，相关细节也可能因具体案件而有所不同。如果您遇到房产继承相关问题，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询，以确保自身合法权益得到有效保障。
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快速解决“婚姻家庭”问题
我对象怀孕了，然后我让他把孩子打掉了，她说打了就分手，我们分手后让我给她两万赔偿金，一开始我答应了，但现在我不想还了。我前前后后给她转了四千，她说有一千是利息，然后我说就再给你两千，一共是五千元外加一千利息，她不同意要去走法院，我现在该怎么把
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我是收银员，然后呢，我们这里有个制度就是单位发的卷要收，结果我那天碰巧没收然后他们就让我我是收银员，然后呢，我们这里有个制度就是单位发的卷要收，结果我那天碰巧没收，然后他们就让我赔钱
[律师回复] 您好劳动纠纷建议您提起仲裁进行解决
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自己怎样才能让老赖还钱？
自己怎样才能让老赖还钱要看老赖有没有意愿还钱来选择催款方式。如果老赖有还款意愿的话，可以选择协商或者是调解的方式让对方还钱；没有还款意愿的话可以向人民法院提起民事诉讼。
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自己发生了工伤事故该怎么处理
[律师回复] （一）及时就医与凭证保留
发生工伤相关事故后，一定要第一时间前往正规医疗机构进行治疗。在就医过程中，要妥善保留好所有的医疗凭证，像病历、检查报告、缴费单据等。这些凭证在后续索赔的时候非常关键，是证明你受伤情况以及花费的重要依据。
（二）工伤认定申请
在事故发生之日起1年内，要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要准备好相关材料，比如能证明你和用人单位存在劳动关系的劳动合同，还有医疗机构出具的医疗诊断证明等。要是用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（三）劳动能力鉴定及赔偿协商
工伤认定完成后，要进行劳动能力鉴定。通过专业的鉴定来确定你因工伤导致的劳动能力受损程度，然后根据这个鉴定结果来明确工伤赔偿的具体数额。之后可以和用人单位协商赔偿的相关事宜，争取达成双方都能接受的赔偿协议。
（四）法律途径解决纠纷
如果和用人单位协商赔偿的事情没能达成一致，那么工伤职工可以通过劳动仲裁等法律途径来解决纠纷，维护自己的合法权益。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
发生工伤相关事故后，一定要第一时间前往正规医疗机构进行治疗。在就医过程中，要妥善保留好所有的医疗凭证，像病历、检查报告、缴费单据等。这些凭证在后续索赔的时候非常关键，是证明你受伤情况以及花费的重要依据。
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在事故发生之日起1年内，要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要准备好相关材料，比如能证明你和用人单位存在劳动关系的劳动合同，还有医疗机构出具的医疗诊断证明等。要是用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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当企业以非法方式解雇员工，且员工无违反法定义务时，雇主应支付两倍工资作为赔偿。否则，员工可向合同签署地或雇主公司所在地的劳动争端仲裁委员会提出申诉。这是保护员工权益的法律规定，确保员工在遭受不公解雇时能够维护自身权益。
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劳动纠纷车全险事故还需要自己拿钱吗
[律师回复] 结论：
车有全险，事故后是否需自己拿钱需视具体情况而定。
法律解析：
全险并不意味着在所有事故情况下都无需车主掏钱。当发生保险范围内的事故，如碰撞、倾覆等，根据保险合同，保险公司应在保险责任限额内进行赔偿，车主无需自掏腰包。然而，若因酒驾、无证驾驶等免责情形导致事故，保险公司有权不予赔偿，那么车主就需自己承担相应费用。此外，在理赔过程中，还存在免赔额、免赔率等规定，即即使是保险范围内的损失，超过免赔额或免赔率部分，也需要车主自己承担。例如，免赔额为 1000 元，实际损失为 5000 元，那么保险公司只赔偿 4000 元，剩余 1000 元由车主承担。所以，车主在有全险的情况下，也不能掉以轻心，要清楚了解保险合同的各项条款，明确自己在不同事故情况下的责任和义务。如有关于车有全险相关的法律问题，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您解答。
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快速解决“交通事故”问题
离婚后抚养方不让见孩子怎么办
[律师回复] 结论：
离婚后，若抚养方不让见孩子，另一方可以通过诉讼方式维护自己的探视权。
法律解析：
1、法律明确赋予离婚后不直接抚养子女的父或母探望子女的权利，另一方有协助义务。这是基于保障父母与子女间情感联系以及子女健康成长的考虑。当抚养方无故阻碍探视时，就侵害了另一方的合法权益。
2、向法院提起诉讼是有效的解决途径。法院会综合双方实际情况及孩子利益作出合理判决，确保探视权的行使既符合法律规定，又有利于孩子成长。
3、在诉讼中，保留相关证据至关重要。如聊天记录能直观反映双方关于探视的沟通情况，证人证言可辅助证明探视受阻事实，这些证据能有力支撑自己的诉求。
若你在探视权相关问题上遇到困扰，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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公积金自己和公司缴纳比例
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