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货款拖欠,没有正式合同只有与对方公司员工的微信记录和送货单应该如何处理

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最新修订 | 2024-02-23
关于客户拖欠货款处理方式是可以先进行协商,协商不成的,可以凭借聊天记录等证据材料依法向法院提起诉讼出借人向人民法院起诉时,应当提供债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
【法律依据】
《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条,当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。
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只有送货单和转账记录可以起诉吗
21浏览 2025-01-02
求一份货款欠条的正确格式
[律师回复] 您好,关于求一份货款欠条的正确格式这个问题,我的解答如下, 个人借款合同书范本甲方(出借方):身份证号:____________________电话:____________________住址:____________________乙方(借款方):身份证号:____________________电话:____________________住址:____________________丙方(保证方):身份证号:____________________电话:____________________住址:____________________依据国家有关法律、法规,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方签订本合同,以资双方共同信守履行,丙方为本合同连带保证人。 一、借款用途:乙方需要一笔资金进行___________________________,因此向甲方借钱,进行周转。 二、借款金额和利息: 1.借款金额:乙方从甲方处借款人民币___________整(大写)(¥_______)。 2.借款利息:自乙方取得借款之日起,按实际支用天数计算利息。借款利率执行日利率__________(大写)(¥_______)。 三、借款期限、违约责任: 1.借款期限:借款自_______年_____月____日起,约定乙方于_______年_______月_______日前还清甲方本金和利息。 2.违约金:乙方未能按本合同约定日期归还借款本息的,须按日向甲方支付未付本息__________(大写)的违约金,同时甲方保留通过一切合法途径追偿乙方本息及违约金的权利。 3.其他费用:甲方向乙方追讨债权而产生的费用(包括但不限于诉讼费、评估费、鉴定费、拍卖费、查询费、律师代理费、公证费等),乙方须得赔偿。 四、权利义务: 1.甲方应于本合同签订之日起_____日内将借款一次付给乙方,乙方出具收到条。 2.甲方有权监督贷款使用情况,了解乙方的偿债能力等情况,乙方应该如实提供有关的资料。 3.乙方必须按照借款合同规定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款进行违法活动。乙方如不按合同规定使用贷款,甲方有权收回部分贷款。 4.乙方必须按合同规定期限偿还本息。乙方提前偿还本息的,应按照乙方实际用款天数收取利息。 5.各方在乙方清偿完债务的同时,需将本合同原件交给乙方。无法提交的,须出具收款说明书。 五、保证条款: 1.丙方对乙方债务承担连带担保责任。 2.乙方自愿用____________________________做抵押,到期不能归还甲方的贷款,甲方有权处理抵押品。乙方到期如数归还本金和利息的,抵押权消灭。 六、强制执行条款: 1.合同各方共同确认:根据有关法律的规定,经慎重考虑,各方同意本协议签订后,赋予本协议强制执行效力。 2.乙方未能按本合同约定日期归还借款本息的,甲方有权依据本合同协议向人民申请强制执行,各方愿意接受人民的强制执行。 七、合同纠纷:本合同履行过程中发生的争议,由当事人双方友好协商进行解决,也可由第三人调解,协商或调解不成的,任意一方均可依法向____________________人民提讼。 八、本合同自甲乙双方签章之日起生效。本合同一式_____份,各方各持_____份。每份均具有同等法律效力。 九、本合同未做约定的,按照《中华人民共和国合同法》等法律法规和司法解释的有关规定执行。甲方(出借方):_______________日期:_______年_____月_____日乙方(借款方):_______________日期:_______年_____月_____日丙方(保证方):_______________日期:_______年_____月_____日备注:签订合同的时候,凡写字的地方都要借款人按手印。如果有多页,每页下方都要有担保人和借款人的签名。
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欠货款只有送货单怎么办
对于欠货款的纠纷只有送货单的,当事人可以先与欠款方协商,协商的时候注意录音保留证据或者让第三人在现场作证,如果最终协商不成,当事人就可以将收集到的相关证据递交到法院提起诉讼或者申请支付令。法律规定当事人有责任为自己的主张提供相应的证据,如果在民事诉讼中提供的证据不够充分,就可能会败诉。
44浏览 2024-09-27
货车行车记录仪其它正常就是停车时间不对,回该如何处罚
[律师回复] 可能是内部电子时间显示错误或者是电池没有电了。解决方法: 1.首先如果是内置电池无电,造成时间无法记录的话,行车记录仪内置的电池电量都很有限,如果电量耗尽,那么关机后就肯定无法记录时间了,会直接跳转到系统的初始时间或者是每次开机的显示时间。 所以节省内置电池的使用量,可以设置点烟器或者阅读灯为记录仪供电,不要只依靠内置的电池工作,还要保证在车辆熄火若干秒后记录仪能自动关机。 2.电池供电正常,时间却无法更新这时候需要将行车记录仪和电脑连接,在存储卡的根目录下,建立一个.的记事本。在记事本中输入当前的时间。 3.循环录像的时间设置问题对于循环录影的时间设置,可以根据自己把时间设置为3分钟,5分钟,10分钟,15分钟。循环录像的时间的设定太短或太长都不好,太短的话视频文件会比较零碎,还会使储存卡的使用。时间设置太长的话,查找事故片段会比较麻烦,所以一就设置为3分钟或5分钟的为好。拓展资料:不同的行车记录仪产品有不同的外观,但其基本组成都有: 1.主机:包括微处理器、数据存储器、实时时钟、显示器、镜头模组、操作键、打印机、数据通信接门等装置。如果主机本体上不包含显示器、打印机,则应留有相应的数据显示和打印输出接口。 2.车速传感器。 3.数据分析软件。 4.红外线摄像头,作为夜视功能的重要组件是必不可少的。
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送货单几年过期,只有送货单能起诉吗
28浏览 2025-04-04
欠货款只有送货单怎么处理
当事人只有送货单,而收货方欠货款不还的,当事人可以先与其协商,协商不成的,可以申请调解,调解也不成的,则可以收集其他相关证据向法院起诉或者申请支付令。其他相关证据可以是双方签订的货物买卖的合同,双方协商货款的聊天记录以及知情人的证人证言等。
21浏览 2024-09-25
被公司正式录用后员工多长时间可以转正
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 通常来说,在求职者通过面试进入公司,开始试用期的时候,只要是在试用期表现良好,没有特别明显的差错,试用期满都会顺利的进入公司继续留任。试用期转正也说明了员工拥有在公司内部继续发展的潜力,可以为公司带来更多的资源和利益,职工的一言一行都受到公司的关注,尤其是在试用期转正期间,公司会更加的关注职工的工作能力和态度,对员工的综合素质有一个全面的考量。根据有关法律,员工的试用期要根据劳动合同来决定,大致为最短为期一个月,最长不得超过半年,这些都是有严格的规定,员工在入职的时候,要注意自己与公司所签订的合同是否符合相关规定,而且使自己的基本利益被保护。试用期间,员工要把自己良好的一面努力的展现出来,尤其是自己的工作能力和态度不管你在面试的时候表现有多么的突出和优秀,也不能代表日后在公司的长时间的业绩。这个时候,员工要特别注意做事讲究方法,提高效率,自己分内的事情一定要做到最好,尽量使自己手头上一直有工作,不要给老板留下无所事事的不好印象。员工们在公司入职期间,特别是试用期转正的关键时期,这个时候,要特别留意遵守公司的各项规章制度,不能出现任何马虎现象,尽量不要造成任何的差池。试用期不签劳动合同违法吗《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自劳动者上班之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。只要劳动者在正常工作时间提供了劳动,用人单位就必须支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第18条规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。”所以,在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。
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