员工离职老板能否扣工资

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪共同犯罪的判定标准，以下几个要点值得关注：
首先，参与主体需要为两个或两个以上的公司、企业或是其他组织的成员；
其次，各个共犯人必须具有共同的实施职务侵占的犯意也就是犯罪目的；
再者，他们在实际行动中也需表现出共同的职务侵占行为；
最后，他们还应该有共同的侵害对象，那便是公司、企业或者其他单位的合法财产权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃是刑法中规定的一种犯罪类型，其主要针对的对象是公司、企业或其他合法经济组织中的从业者，他们利用自身职位所赋予的职权优势，将所在单位的财物据为己有，且这种占有行为必须达到一定的数额标准才会被认定为刑事犯罪。
具体来说，如果公司、企业或其他合法经济组织的职员实施的职务侵占行为涉及的金额在六万元人民币以上而未满四十万元人民币的话，那么就应该被认为是“数额较大”的情况；
而当职务侵占的涉案金额高达一百万元人民币以上但未满一千五百万元人民币时，则应被视为“数额巨大”的情形。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、职务侵占犯罪，其主要表现形式为：
公司、企业或其它单位的员工，滥用职权之便，将本应归属于本部门或团体所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到了一定程度。
根据相关法律规定，非国家公职人员若涉嫌职务侵占，涉案金额只要达到六万元人民币，就可以被视为符合立案标准。
而在职务侵占罪中，“数额较大”的标准为六万元人民币以上；
“数额巨大”则是指涉案金额高达一百万元人民币以上。
我们希望以上信息能对您有所帮助。
2、对于公司、企业或其它单位的员工来说，如果他们利用职务上的便利，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额较大的话，将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还会被处以罚金。
如果涉案金额巨大，那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金。
而当涉案金额特别巨大时，将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还会被处以罚金。
3、根据相关法律规定，贪污或受贿金额在三万元人民币以上但未满二十万元人民币的，应当被认定为“数额较大”，并依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还会被处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；
（二）曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；
（三）曾因故意犯罪受过刑事追究的；
（四）赃款赃物用于非法活动的；
（五）拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；
（六）造成恶劣影响或者其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
1、关于职务侵占罪的追诉时限问题，根据我国现行刑法规定，其法定最高刑为无期徒刑。
在此情况下，若犯罪行为发生在二十年前且已超过二十年，则依法不再进行追诉。
然而，若在二十年后仍认为必须对该犯罪行为进行追诉，需经由最高人民检察院批准核准后方可继续进行。
此外，对于公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的行为，若涉案金额达到较大标准，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
若涉案金额达到巨大标准，将被判处五年以上有期徒刑，同时可并处没收个人财产。
而对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，将依据相关法律法规进行惩处。
2、根据我国刑法的相关规定，犯罪行为经过下列期限后将不再进行追诉：
（1）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（2）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（3）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（4）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
但若在二十年后仍认为必须对该犯罪行为进行追诉，需经由最高人民检察院批准核准后方可继续进行。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准

[律师回复] 解析：
我国现行法律对于职务侵占犯罪的数额制定了明确的规定，即六万元人民币及以上被视为数额较大，而高达百万元人民币则被划定为数额巨大。
涉及该类犯罪的主体，主要是指公司、企业或其他组织中的在职员工，他们凭借着职务上所赋予的权力和便利条件，擅自将所在组织的财产据为已有，且涉案金额达到一定额度。
根据不同的犯罪行为情节和涉案金额大小，相关责任人可能会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
若数额特别巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人全部财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》之相关条款规定，任何以营利为主要目的，而进行大规模聚集性赌博活动或以此为主要职业者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时并处相应罚金刑罚；
对于开设赌场者，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，以及与此相对应的罚金惩罚。
如若情节特别严重，此类行为人则可能会遭受更为严厉的惩治，即被判处三年以上、十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚金刑责。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据我国法律规定，对于职务侵占罪，数额达到五十万元者，可判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还应并处罚金；
而在数额在三万元至一百万元之间的，则属于“数额较大”的范畴。
所谓职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用其职务之便，将本单位的财产非法占有，且数额较大的违法行为。
本罪的直接侵犯对象是公司、企业或者其他单位所享有的财产权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
请您提供能够充分证明贵司、企事业单位或其它组织合法存在的相关材料，例如营业执照以及来自上级管理部门的审批文件等；
其次，需提供相关证明嫌疑人员为单位雇员的个人身份信息，例如，就业聘用合同、任命书、工作证件等；
再次，需要提供能够揭示嫌疑人员侵占公司财务或滥用单位资金事实及其相应数额的详细说明及依据。
同时，我们将收集关于被害人公司的企业注册登记资料以及劳动合同等资料，以此确认犯罪嫌疑人的职责和身份；
其次，我们也将调查犯罪嫌疑人所占有财物是否属于其利用职务之便获取的证据材料；
最后，我们还将调取与犯罪对象和涉案金额相关的财物账目等证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，出具相关报告。
值得注意的是，即使职务侵占全部款项已退还，仍有可能面临刑事指控。
因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦发生侵占行为，其造成的危害后果已经无法挽回，因此，无论是否退回财产，都必须承担相应的法律责任。
至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额大小。
若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而，如果嫌疑人员能够积极退赃、赔偿损失，我们将会结合犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的补救程度、退赃、赔偿的数额以及主动程度等多方面因素，根据具体情节予以适当的从轻或减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，关于刑事案件的代理费用，是依照各个办案阶段分类以件为单位计算收费标准进行收费的。
在侦查阶段，每件案件的代理费用为2000至10000元不等；
在审查起诉阶段，同样按件计费，不过费用金额略低，为2000至10000元之间；
而在一审阶段，每件案件的代理费用则为4000至30000元不等。
值得注意的是，以上收费标准并非固定不变，而是允许有一定程度的下调空间。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型，以及刑事自诉案件，其代理费用均参照一审阶段的收费标准执行。
如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，代理费用会相应地有所降低。
此外，若被害人在刑事案件中提出了刑事附带民事诉讼，则其代理费用应按照民事诉讼案件的收费标准来计算。
对于犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实的情况，可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取代理费用。
例如，如果某公司、企业或其他单位的员工，利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，那么他可能面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚，而如果数额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，甚至可以并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.请注意，尽管在职务侵占罪案件中，通常涉及到单位及其员工的行为，但是，从严格意义上讲，单位本身并不具备成为此类犯罪的实施者或行为主体的资格。
这个问题可以理解为，仅有具备特定身份特征和职责要求的个人（确切来说，即公司、企业或者其他单位的工作人员）才能够被视为职务侵占罪的主体。
然而，需要强调的是，虽然单位本身不能作为主体来实施职务侵占罪，但其所拥有的财物却可以在理论上被用作这类犯罪的犯罪对象之一。
2.关于职务侵占罪的量刑标准，根据我国现行刑法典的规定，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己在职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，那么他们将会面临相应的刑事责任。
具体而言，如果涉案金额较小，则可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的惩罚；
若涉案金额较大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要承担罚金的惩罚；
而当涉案金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍然需要承担罚金的惩罚。
此外，对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员以及由这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，则应按照相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指以公司、企业或者其他单位中的特定身份人员为犯罪主体，通过滥用职位优势，将本应归属本单位的财务擅自据为己有，且金额达到一定标准的严重违法行为。
此罪行的主要特点表现如下：
1.犯罪主体非常明确，只限于公司、企业或者其他单位内部的人员，然而这些人员并不包括国家公职人员在内。
2.犯罪意图极为明显，直接明示其非法占有公司、企业或其他单位财物的企图，即行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的控制权、收益权以及处置权，而不论他们是否已经实际获得或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。
3.犯罪行为侵害的对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权，同时也破坏了单位与员工之间建立的信任和委托关系。
4.犯罪行为的客观表现形式为利用职务上的便利条件，侵吞本单位财物，且金额达到一定标准。
具体来说，这种行为包含以下三个要素：
（1）行为人必须是利用自身职务上的便利条件；
（2）行为人必须实施了侵占、据为己有的行为；
（3）行为人必须达到侵占金额较大的程度。
根据相关法律法规的规定，对于那些收取各种名义的回扣、手续费并将其私自占为己有的人员，应当按照上述条款进行惩处。
法律依据：
《刑法》第三十七条之一
因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。
被禁止从事相关职业的人违反人民法院依照前款规定作出的决定的，由公安机关依法给予处罚；
情节严重的，依照刑法第三百一十三条
关于拒不执行判决、裁定罪的规定定罪处罚。
其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在此行为中，我们依然可以认定这是执行岗位职责过程中所涉及的非法侵占罪行。
公司、企业或其他单位的从业者，在履行自身职务之际，若其利用此等职权之便，将原本属于本单位的财产擅自据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么他将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚。
然而，如果这些人能够积极地退还所侵占的财物，那么他们可能会获得比上述法定刑罚更为轻微的处理方式，甚至可能得到减轻处罚的机会。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于捏造虚假事实且进行恶意诋毁他人，若此类行为触犯了国家和社会公众的利益且情节严重者，就可能构成涉嫌诽谤罪。
在此情况下，你有权寻求警方帮助，请求他们依法介入调查处理。
另一方面，倘若这种诽谤行为虽然存在，却并未涉及到对国家或社会公众利益形成实质性威胁的程度，那么此时此种情形便已经超出了公安机关的管辖范围，不再适用于公安机关的调查处理。
通常情况下，你需要向法院提起诉讼，请求法院对此类案件进行立案审理。
最后，如果诽谤行为尚未达到犯罪的程度，那么公安机关可以根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对涉案人员处以五日以下拘留或者五百元以下罚款的行政处罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
涉及金额高达六十万元人民币的职务侵占案件，已达到数额特别巨大的程度。
依据现行的相关法律条款，一旦涉及数额巨大，犯罪者将会面临至少五年以上有期徒刑的严重处罚，同时，还可能会被判没收其部分或全部个人财产。
职务侵占罪，顾名思义，就是指在公司、企业或其他任何单位中的人员，通过利用自身的职位优势，非法占有本应归属于单位所有的财物，且涉案金额必须达到一定数额的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规的规定，对于职务侵占行为，若涉及到人民币六万元的金额，其对应的量刑起点将在三个月的拘役和一年的有期徒刑之间进行具体的设定。
此外，这个基准型还将根据被盗取的财产款项增加的情况而做出相应调整，即当财产款额每增加两万元时，将会额外增加一个月的刑期。
同样地，如果行为人所涉的职务侵占行为所导致的财产损失已经高达百万元，那么按照上述的相关规定，其对应的量刑起点将在五年到六年的有期徒刑范围之内予以裁定。
在此基础上，当所涉及的财产损失金额不足九百万元时，每增加十五万元，将额外增加一个月的刑期作为基准型。
然而，一旦财产损失金额超过了九百万元，那么超出的部分每增加三十万元，也会相应地增加一个月的刑期作为基准型。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，贪污及受贿金额达到三万元以上至二十万元以下者，将被判处在三年以下有期徒刑或拘役，同时可能需要缴纳罚金；
而贪污和受贿合计超过二十万元至上亿元的，将会受到三年以上十年以下有期徒刑，以及罚金或没收财产等惩罚；
若贪污及受贿总金额达到三百万元以上，则可能被判处长达十年以上有期徒刑，甚至有终身监禁或死刑的刑罚，并需缴纳罚金或酌情没收其财产。
然而，这些仅是一般的量刑标准，实际判决也会受到其他特殊情况的影响。
受贿罪是指国家公职人员利用职务上的便利，采取索取他人财物或者非法收受他人财物的方式，为他人谋取利益，从而触犯刑法的犯罪行为。
其中，“利用职务上的便利”是指利用自身职务范围内的权力，即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。
无论是否为他人谋取利益，只要索取他人财物即可构成受贿罪。
而非法收受他人财物的，必须同时具备“为他人谋取利益”的条件才能够构成受贿罪。
但是，为他人谋取的利益是否正当，以及该利益是否得以实现，并不影响对受贿罪的认定。
此外，国家公职人员在经济往来过程中，如违反国家有关规定，收取各种名义的回扣、手续费，并将其占为己有的，同样将以受贿罪论处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
在犯罪序列中，盗窃罪相比职务侵占罪要更为严重。
这两种犯罪之间存在显著差异，具体表现为：
职务侵占罪的罪犯主要是借助其本身所担任之职务的特殊优势和权限，非法占有本应属于公司、企业或其他团体的公共资产，且涉案金额通常较大；
而相较之下，盗窃罪的实施者则主要依赖欺骗、诈取等手段，直接从他人手中夺取财物。
当一个罪犯同时触犯职务侵占罪和盗窃罪时，将会面临数罪并罚的严厉惩罚。
根据我国现行法律法规，对于犯有职务侵占罪的罪犯，如果涉案金额达到一定标准，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
若涉案金额巨大，则可能被判处三至十年有期徒刑，并处以罚金；
若涉案金额特别巨大，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
至于盗窃罪，根据涉案金额的大小，罪犯可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；
若涉案金额巨大或涉及其他严重情节，则可能被判处三至十年有期徒刑，并处以罚金；
若涉案金额特别巨大或涉及其他特别严重情节，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条文，对于职务侵占罪的追究责任标准，即当非法占有金额达到了六万元时，方能予以追诉。
这是由于在职务侵占罪中，“数额较大”的起点应当参照与受贿罪和贪污罪相对应的数额标准，并在此基础上乘以两倍，而据现行法律规定，受贿罪中的“数额较大”起点为人民币三万元。
因此，职务侵占罪中的“数额较大”起点便被设定为了六万元。
法律依据：
《高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件的追诉期问题，法律上有着明确的规定和划分。
首先，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于被判处于三年以下有期徒刑的罪犯，其追诉期限为五年；
若判决结果为五年以上、十年以下有期徒刑者，其追诉期限则相应延长至十年；
倘若被告面临的是十年以上有期徒刑或更严重的处罚，例如无期徒刑，那么追诉期限将长达十五年之久；
最后，对于被判处无期徒刑的罪犯，其追诉期限将持续到二十年。
其次，我们需要了解的是，职务侵占罪的最高法定刑为无期徒刑，这也是《刑法》所规定的。
因此，当法定最高刑为无期徒刑时，经过二十年后便不再进行追诉。
值得注意的是，时效期是从犯罪之日开始计算的；
如果犯罪行为存在连续或继续状态，则应自犯罪行为结束之日起算。
最后，让我们来详细探讨一下职务侵占罪的定义及其构成要件。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有的行为，且涉案金额需达到一定程度。
该罪行的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
在客观方面，职务侵占罪主要表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，且涉案金额需达到一定程度。
具体来说，它包含以下三个要素：
第一，必须是利用自身职务上的便利；
第二，必须实施了侵占行为；
第三，必须达到数额较大的标准。
只有同时满足上述三个条件，才可能构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的司法立案认定标准：
涉案金额须在人民币五千元至一万元之上，方得启动刑事追责程序。
职务侵占罪在形态学意义上属于犯罪行为，其主体为公司、企业或其他特定机构内的工作人员，他们以职务便利为手段，将所在单位的财产据为己有，涉案金额达到法定数量级即视为构成此罪。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。